爺爺是退休職工，退休人員病假是否有工資呢？
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與用人單位形成特殊勞動(dòng)關(guān)系，除在工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、最低工資方面要執(zhí)行勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)外，其他的權(quán)利義務(wù)由雙方協(xié)商約定。退休返聘人員與公司已經(jīng)形成了一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系，而病假工資則是普通勞動(dòng)關(guān)系下的福利待遇，所以能否有病假工資是根據(jù)退休返聘人員與公司是否有協(xié)議而來(lái)的，并沒(méi)有強(qiáng)制性的法律規(guī)定。雙方可協(xié)商解決。
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職工在職時(shí)已加入工會(huì)，并一直履行會(huì)員義務(wù)，退休后可保留會(huì)籍。
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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退休人員是否能漲工資1.調(diào)整原則：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配。 2.調(diào)整范圍：建國(guó)以來(lái)從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、院校等單位到社會(huì)上的所有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。
2020.02.07 396 -
判刑開(kāi)除公職人員是否有退休工資開(kāi)除公職后是沒(méi)有退休金的。行政事業(yè)單位干部、職工開(kāi)除公職后，其社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)自動(dòng)被凍結(jié)作廢，恢復(fù)公職后才可繼續(xù)以前的養(yǎng)老金賬戶(hù)。如果是到其他類(lèi)型單位工作或自謀職業(yè)，則要自行重新參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2020.11.24 849 -
合同制員工是否有退休工資?勞動(dòng)合同制工人退休有退休工資。退休養(yǎng)老基金的來(lái)源，由企業(yè)和勞動(dòng)合同制工人繳納。退休養(yǎng)老金不敷使用時(shí)，國(guó)家給予適當(dāng)補(bǔ)助。企業(yè)繳納的退休養(yǎng)老基金，在繳納所得稅前列支，繳納的數(shù)額為勞動(dòng)合同制工人工資總額的15%左右。由企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行按月代為扣繳，轉(zhuǎn)
2020.06.09 812
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爺爺退休了，想知道退休人員如何漲工資
1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)
2022-07-17 15,340 -
退休工人是否有病假工資
在《關(guān)于特殊勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，用人單位使用退休人員形成的是特殊勞動(dòng)關(guān)系。特殊勞動(dòng)關(guān)系是現(xiàn)行勞動(dòng)法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系，勞動(dòng)者一方在用人單位從事
2022-07-22 15,340 -
退休人員有病假工資嗎？退休人員病假工資怎么算？
退休人員不工作，沒(méi)有工資，只有基本養(yǎng)老金，不受患病的影響。退休人員再就業(yè)的，與聘用單位不是勞動(dòng)關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系，沒(méi)有工資，只有勞務(wù)費(fèi)，按照雙方平原合同的約定辦理。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用
2022-08-07 15,340 -
爺爺退休后公務(wù)員退休后養(yǎng)老金是多少
不一樣。養(yǎng)老金并軌后只是退休養(yǎng)老金的計(jì)算辦法事業(yè)單位、公務(wù)員和企業(yè)一樣。計(jì)算結(jié)果并不相同。 事業(yè)單位和公務(wù)員的養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)仄骄べY*20%+個(gè)人工資*8%企業(yè)員工養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金
2022-08-04 15,340
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01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒(méi)有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以沒(méi)有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
00:53
老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā)老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下：1、教師退休或者退職后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級(jí)以上地方人民政府，可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的，中小學(xué)退休教師教的退休金比例；2、地方各級(jí)人民政府，對(duì)教師以及具有中專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生，到少數(shù)民族
133,368 2022.05.11 -
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17
