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工傷勞動仲裁可以提供哪些材料

2022-07-03 09:34

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專業(yè)分析:

工傷申請勞動仲裁需要提交申請書、勞動者個(gè)人身份證明材料、企業(yè)信息材料,證據(jù)材料(如勞動合同、工資單工傷認(rèn)定書、傷殘鑒定書、住院治療單據(jù),醫(yī)療發(fā)票等)。其中申請書應(yīng)包括申請人、被申請人、申請仲裁請求、事實(shí)及理由。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 第 一、三款規(guī)定,申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

法律依據(jù):

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁是一個(gè)準(zhǔn)司法程序,也是一個(gè)相對專業(yè)的司法程序,勞動者申請勞動仲裁立案,首先需要根據(jù)法律規(guī)定,和當(dāng)?shù)貏趧又俨梦囊?,提供立案材料,來啟動仲裁程序。在仲裁立案后,勞動者如想仲裁委支付其訴請,還應(yīng)準(zhǔn)備能證明其訴請所依據(jù)事實(shí)的證據(jù)等。實(shí)踐中,勞動仲裁要準(zhǔn)備的材料如下: 1、立案的材料,勞動者申請勞動仲裁,首先必須得連立案,立案需要仲裁申請書若干份、勞動者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息,勞動關(guān)系的證據(jù),憑這些材料,可以順利立案; 2、庭審證據(jù)材料,比如,如果勞動者主張解除勞動合同的補(bǔ)償金或者賠償金,需要提供離職原因的證據(jù);如果主張加班費(fèi),需要提供考勤表等能證明存在加班的證據(jù);如果主張未足額支付工資,需要提供工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù),等等。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、勞動爭議仲裁申訴書; 2、身份證復(fù)印件; 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料; 4、證據(jù)材料復(fù)印件; 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明; 6、集體勞動爭議還需要提供:申訴人需推薦3-5名員工代表,填寫并提交《員工推舉代表書》,含員工代表名單以及全體員工簽名表。

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