勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前可不可以撤回申請(qǐng)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前可以撤回申請(qǐng)，申請(qǐng)者撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交書(shū)面的撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)即可。 我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前申請(qǐng)人可以撤回申請(qǐng)。如果申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自行和解，達(dá)成和解協(xié)議的，可以申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng)，但是撤回之后一般不能再以相同的事實(shí)和理由來(lái)提出仲裁的申請(qǐng)。
能，但有條件。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決： (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; (二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前可以撤訴嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前，達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2020.05.15 215 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)仲裁嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議是可以申請(qǐng)仲裁的。如果用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生了確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、或者與勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等事項(xiàng)有關(guān)的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。
2020.07.08 308 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前是否可以撤訴勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前可以撤訴。 1、申請(qǐng)者撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交書(shū)面的撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)即可。 2、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。 勞動(dòng)仲裁流程如下： 1、提交申請(qǐng)書(shū)，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提
2022.08.09 556
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可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前退回申請(qǐng)嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決前可以撤回申請(qǐng)，申請(qǐng)者撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交書(shū)面的撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)即可。 我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁
2022-05-27 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如何撤銷(xiāo)申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以自行撤回仲裁申請(qǐng)嗎？
申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫(xiě)書(shū)面勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行
2022-03-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)嗎
部分勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁滿足條件可撤銷(xiāo)。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁“一裁終局”的情形： (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議; (二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在
2022-05-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁如何撤銷(xiāo)申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以自行撤回仲裁申請(qǐng)嗎
申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫(xiě)書(shū)面勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行
2022-05-10 15,340
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00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11
