勞動(dòng)仲裁裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)嗎
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部分勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁滿足條件可撤銷(xiāo)。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁“一裁終局”的情形： (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議; (二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。在這兩種情形下，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力，若不服，可以向人民法院提起訴訟。 若用人單位有證據(jù)證明： (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; (二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，則可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。這便是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的法定撤銷(xiāo)情形。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條
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當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi)提出。
勞動(dòng)仲裁裁決后不能撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)，但在滿足相應(yīng)條件的情況下，可撤銷(xiāo)裁決。
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單位申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決上海楊浦區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決違反法定程序。在仲裁過(guò)程中，誠(chéng)望公司出示了《關(guān)于費(fèi)用支付的說(shuō)明》，明確雙方無(wú)其他任何結(jié)算爭(zhēng)議，馬婷亦當(dāng)場(chǎng)表示確認(rèn)。仲裁裁決不予采信申請(qǐng)人的舉證，違反法定程序，導(dǎo)致嚴(yán)重的程序不公正，侵害了公司的合
2020.11.16 314 -
勞動(dòng)仲裁裁決可以撤銷(xiāo)嗎勞動(dòng)仲裁不能撤銷(xiāo)，但可提起上訴。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.12.17 407 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以撤銷(xiāo)嗎根據(jù)我們國(guó)家的具體法律規(guī)定而言，勞動(dòng)仲裁是可以撤銷(xiāo)的，但是有相應(yīng)的條件，首先是要未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，其次是要提交書(shū)面的撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。 對(duì)于已裁決的勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起
2020.12.05 766
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如何撤銷(xiāo)申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以自行撤回仲裁申請(qǐng)嗎？
申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫(xiě)書(shū)面勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行
2022-03-03 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁嗎，怎么撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁后，可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)。我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院
2021-11-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁如何撤銷(xiāo)申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以自行撤回仲裁申請(qǐng)嗎
申請(qǐng)人直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)填寫(xiě)書(shū)面勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)申請(qǐng)即可，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行
2022-05-10 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)可以撤銷(xiāo)嗎
可以撤銷(xiāo)，但必須具備一定的條件。用人單位有證據(jù)證明《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：（
2021-11-08 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11
