為什么單位不給職工繳納？
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看不到單位繳納是因為單位繳納的部分是劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，不劃入個人賬戶，所以在社保養(yǎng)老保險系統(tǒng)上看不到，只能查詢到個人繳納部分。保險繳費記錄的單位繳納部分在記錄上沒有具體金額，只要能查詢到自己繳納的部分，就證明單位已經(jīng)繳納了，單位繳納的部分和人個人無關(guān)，在個人的查詢記錄中無法看到。
看不到單位繳納是因為單位繳納的部分是劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，不劃入個人賬戶，所以在社保養(yǎng)老保險系統(tǒng)上看不到，只能查詢到個人繳納部分。保險繳費記錄的單位繳納部分在記錄上沒有具體金額，只要能查詢到自己繳納的部分，就證明單位已經(jīng)繳納了，單位繳納的部分和人個人無關(guān)，在個人的查詢記錄中無法看到。
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單位給員工繳納失業(yè)金不繳納怎么辦單位沒交失業(yè)金不繳納失業(yè)保險的，職工可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令改正，要求補繳社保，并加收滯納金。用人單位因為沒有繳納失業(yè)保險，因此影響到勞動者不能享受失業(yè)保險金的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。
2020.07.09 199 -
生育保險單位為職工繳納嗎單位員工的生育保險是單位繳納，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。
2020.09.22 249 -
單位不給職工繳納生育保險該怎么辦單位不交生育保險，員工可以向工會或者勞動部門申訴，要求單位為員工辦理生育保險。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
2020.08.21 212
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用人單位為什么不給職工繳納社保
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-04 15,340 -
用人單位不為職工繳納，怎么辦
用人單位不為職工繳納社保r屬于違法行為r如果勞動者想主張權(quán)利r或者可以舉報r或者通過勞動仲裁要求補繳
2022-10-21 15,340 -
為什么上不到新單位給繳納的繳費記錄?
工傷保險待遇分為工傷保險基金與用人單位承擔份額。工傷保險基金承擔：醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金
2022-10-19 15,340 -
單位不給職工繳納失業(yè)保險怎么辦？
單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服
2022-04-24 15,340
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事業(yè)單位職業(yè)年金什么時候開始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時間，與機關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險同步。職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。職業(yè)年金是指，機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。中國的職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老
7,055 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,566 2022.05.11
