公司已注銷，勞動者能否進行勞動仲裁？
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如果一家公司已注銷,那么該公司法定代表人的相應(yīng)權(quán)利和地位也將隨之消失。因此,在這種情況下,我們無法對公司法定代表人提起訴訟程序。 為了維護自己的權(quán)益,勞動者可以向所在地勞動監(jiān)管機構(gòu)提交仲裁申請,或者將承擔(dān)公司清算責(zé)任的股東視為被申請人提出仲裁請求。如果公司仍處于破產(chǎn)清算階段,勞動者在向勞動監(jiān)管機構(gòu)遞交仲裁申請時,仍然有機會繼續(xù)指稱該法定代表人作為被申請人。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十七條,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制。但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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一、勞動仲裁過程中公司注銷，仲裁申請人可以要求仲裁庭出具仲裁結(jié)果，然后變遷訴訟對象向法院起訴，向相關(guān)組織或個人追討勞動報酬。 二、勞動爭議主體即勞動爭議的當事人，包括勞動者和用人單位，是勞動法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者。如果在勞動爭議過程中企業(yè)已進入清算階段，則勞動者應(yīng)將清算組作為爭議的主體。 三、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十條第 （八）項規(guī)定，清算組可“代表破產(chǎn)企業(yè)參加訴訟和仲裁活動”。 四、清算組即清算機構(gòu)負責(zé)企業(yè)清算期間的一切事宜。也就是說，如果勞動爭議發(fā)生時，用人單位進入破產(chǎn)清算，那么勞動者在選擇相對一方主體的時候應(yīng)當直接將清算組列為被申請人。
公司注銷了之后仍然可以仲裁。如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁。如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的地位仍然存在，那么勞動者在申請仲裁時仍然可以將企業(yè)法人列為被申請人。
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已注銷的公司涉及的勞動仲裁怎么辦一、已注銷的公司涉及的勞動仲裁怎么辦 1、公司被注銷之后可以申請勞動仲裁，公司被注銷后，其法人的資格和地位會取消，因此不能起訴，但是可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。申請仲裁時，需要提交仲裁申訴登記表，申訴書，申訴人的身份證明材料。 2、法律
2022.07.11 27 -
公司注銷后的勞動仲裁強制執(zhí)行在勞動爭議案件中，經(jīng)常會碰到讓勞動者惱火的事情：經(jīng)過勞動仲裁，有了仲裁的裁定，規(guī)定應(yīng)當在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結(jié)果。然而在裁定生效后（勞動仲裁裁定送達后15天內(nèi)，當事人不向法院提出起訴，勞動仲裁裁定即生效）單位卻拒不履行，勞動
2024.05.14 26 -
勞動仲裁能否進行缺席判決可以。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》將此規(guī)定調(diào)整為，仲裁庭應(yīng)當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。同時還規(guī)定，申請人收到書面通知，無正當理由拒不到
2024.05.26 40
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能夠?qū)σ炎N的勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁嗎
一、在勞動仲裁過程中，若公司注銷，仲裁申請人可以要求仲裁庭出具仲裁結(jié)果，然后向法院起訴，向相關(guān)組織或個人追討勞動報酬。 二、勞動爭議主體包括勞動者和用人單位，是勞動法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者
2024-11-05 15,340 -
可以勞動仲裁已經(jīng)注銷的公司嗎
一、勞動仲裁過程中公司注銷，仲裁申請人可以要求仲裁庭出具仲裁結(jié)果，然后變遷訴訟對象向法院起訴，向相關(guān)組織或個人追討勞動報酬。 二、勞動爭議主體即勞動爭議的當事人，包括勞動者和用人單位，是勞動法律關(guān)系中
2024-09-06 15,340 -
勞動仲裁遞交申請后公司注銷了怎么辦？公司已經(jīng)注銷了勞動者怎么辦
在勞動仲裁遞交申請后等待判決卻公司注銷了，可以要求仲裁庭出具仲裁結(jié)果，然后變遷訴訟對象向法院起訴，向相關(guān)組織或個人追討勞動報酬。勞動爭議主體即勞動爭議的當事人，包括勞動者和用人單位，是勞動法律關(guān)系中權(quán)
2023-02-13 15,340 -
公司被勞動仲裁后還能注銷嗎
當員工和公司發(fā)生了一些勞動爭議的時候，一般員工可以直接到勞動局申請仲裁，如果自己打算去申請仲裁，但是公司注銷了，這種情況可不可以進行下去 一般情況來說，原公司在注銷前會進行債權(quán)債務(wù)的清算，勞動者和債權(quán)
2023-04-09 15,340
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公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
01:08
勞動仲裁撤銷怎么撤勞動仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17
