勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要錢嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,向法院提起訴訟,一宗收取訴訟費(fèi)10元。 2、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)5日內(nèi)決定是否受理,但根據(jù)我平時(shí)的辦案經(jīng)驗(yàn),如果仲裁申請(qǐng)書(shū)與證據(jù)沒(méi)有問(wèn)題,一般是當(dāng)下就受理的。你可能是文書(shū)和證據(jù)出現(xiàn)了問(wèn)題。 3、勞動(dòng)仲裁當(dāng)然可以自己開(kāi)庭,但是委托律師辦理更為穩(wěn)妥,以防因遺漏請(qǐng)求項(xiàng)目、證據(jù)等方面的原因,導(dǎo)致你的權(quán)益受損。要看你自己的決定。 4、可以通過(guò)查詢得知此公司的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)產(chǎn)狀況,必要時(shí)對(duì)其剩余財(cái)產(chǎn)采取保全措施,且根據(jù)公司法的規(guī)定,破產(chǎn)公司的財(cái)產(chǎn)是優(yōu)先用于支付工人工資和社保費(fèi)的,不一定不能實(shí)現(xiàn)你的仲裁請(qǐng)求。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下: 一、提交申請(qǐng)書(shū),當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 二、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。 三、開(kāi)庭審理,仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。 四、仲裁調(diào)解,仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的中裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。 五、仲裁裁決,仲裁庭裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)準(zhǔn)可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。
-
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)表
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式: 1、申請(qǐng)人以及被申請(qǐng)人的身份信息,主要包括姓名、名稱、地址、聯(lián)系電話等; 2、請(qǐng)求事項(xiàng); 3、事實(shí)與理由; 4、證據(jù)材料。
2020.02.17 215 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是否需要找勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁有時(shí)間規(guī)定。 法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.02.11 315 -
勞動(dòng)仲裁仲裁申請(qǐng)書(shū)要錢嗎?
勞動(dòng)仲裁拿到裁決書(shū),一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人
2020.11.08 271
-
在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和勞務(wù)仲裁
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (
2022-03-08 15,340 -
如何向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
當(dāng)事人應(yīng)該在申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)向仲裁委員會(huì)遞交申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主
2022-07-24 15,340 -
怎么向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng),并根據(jù)申請(qǐng)人的數(shù)量提交復(fù)印件。申請(qǐng)書(shū)中必須明確記載法定內(nèi)容。1、工人姓名、性別、年齡、職業(yè)、地址、使用者姓名、地址、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)2、仲裁請(qǐng)求和根據(jù)
2021-10-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)怎么申請(qǐng)仲裁
具體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下: 一、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、
2022-06-25 15,340
-
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:52
勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、沒(méi)有爭(zhēng)議金額的案件,每件300元。 2、有爭(zhēng)議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi): (1)爭(zhēng)議金額在1萬(wàn)元以內(nèi),含1萬(wàn)元的案件,每件500元; (2)爭(zhēng)議金額超過(guò)1萬(wàn)元至5萬(wàn)元
22,165 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11