公司不發(fā)工資,怎么寫辭職信
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1.標題寫上“辭職申請”，而且標題字號需要比正文大。 2.左上角寫上層領導人的姓名和職務；正文第一段說明自己辭職的原因，分為兩部分：個人原因和公司原因。 3.正文第二段寫上對公司的祝福；最后右下角寫上姓名和日期。依據(jù)工資支付暫行規(guī)定，勞動者與用人單位解除勞動合同時，用人單位要一次性結清勞動者工資，如果不結清工資的，勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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離職后公司拖欠工資勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
辭職了企業(yè)不發(fā)工資，協(xié)商索要不成，可以向勞動行政部門投訴、舉報，也可以提起勞動仲裁。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
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辭職了公司不發(fā)工資怎么辦1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報（通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊）。 公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同， 并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、也可以直接申請仲裁。首先，要確
2020.06.19 173 -
辭職時公司不發(fā)工資怎么辦？辭職不發(fā)工資是違法行為。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的，勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
2020.03.24 247 -
辭職后公司不發(fā)工資怎么辦1、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。 2、向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應當提交
2020.06.07 320
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辭職信不寫辭職信不發(fā)放工資怎么辦
解除勞動合同當日應該結清工資，沒寫辭職信給用人單位造成實際損失的，單位可以要求勞動者賠償。《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清
2022-03-22 15,340 -
辭職公司不發(fā)工資怎么辦，辭職公司不發(fā)工資怎么辦
勞動者依法解除合同，用人單位不結算工資，可向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。工資是用人單位依照法律法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)
2022-04-08 15,340 -
辭職公司不發(fā)工資怎么辦
辭職后，單位可以向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊舉報投訴，或者向調解組織申請調解，但不愿意調解。調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的
2021-11-08 15,340 -
辭職公司不發(fā)工資怎么辦?
《勞動爭議調解仲裁法》第二條規(guī)定，？本法適用于中華人民共和國境內用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議：（一）確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭
2021-12-01 15,340
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離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種，一種上門舉報，到勞動監(jiān)察大隊去舉報，一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進行調查，處罰，責令公司支付。逾期不支付的，勞動行政部門有權責令用人單
2,016 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17
