年假沒有放假一直在工作，這幾天的工資該怎么算
2022-06-25 18:13
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對于國企的員工，對于直系親屬可以請1到3天的喪假，直系親屬只包括父母、子女、配偶，其他的祖父母、外祖父母、伯伯、叔叔等親戚是沒有喪假的。如果是異地處理，可以根據(jù)路程的遠近，給予一定時間的路程假。喪葬的工資是照發(fā)的，不會扣工資。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間、休息日不計入年休假的假期。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
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五一放假三倍工資幾天勞動法規(guī)定，五一作為國際勞動節(jié)，用人單位要安排勞動者休假。但是，勞動者正常上班的，五一當天的工資是三倍，除了五月一日是三倍，其他按照休息日計算加班工資。
2020.11.18 237 -
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病假10天了，這幾天工資應該怎么處理?。?/a>
職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。
2020.12.04 167
