入職的話是試用期嗎？有什么區(qū)別？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
試用期與正式入職的區(qū)別是用人單位有權(quán)以勞動者試用期不合格提出解除雙方的勞動合同而不需要支付經(jīng)濟補償金，并且勞動者有權(quán)提前3天提出解除雙方的勞動合同。
-
試用期與正式入職有什么區(qū)別試用期與正式入職的區(qū)別是用人單位有權(quán)以勞動者試用期不合格提出解除雙方的勞動合同而不需要支付經(jīng)濟補償金，并且勞動者有權(quán)提前3天提出解除雙方的勞動合同。
2020.12.02 215 -
入職與試用期的最主要區(qū)別是什么入職與試用期的最主要區(qū)別是：用人單位有權(quán)以勞動者試用期不合格提出解除雙方的勞動合同而不需要支付經(jīng)濟補償金，并且勞動者有權(quán)提前三天提出解除雙方的勞動合同。
2020.08.02 545 -
-
入職是試用期嗎，區(qū)別是什么
正式入職不是試用期，有以下區(qū)別： 1、薪資待遇不同。 2、期限不同。 3、解除勞動合同的條件和補償不同。
2022-07-02 15,340 -
入職和試用期有區(qū)別嗎
正式入職不是試用期，有以下區(qū)別： 1、薪資待遇不同。 2、期限不同。 3、解除勞動合同的條件和補償不同。
2022-11-11 15,340 -
試用期與正式入職的區(qū)別有什么
1、試用期沒有正式員工工資高。 2、試用期員工隨時可以走人。正式員工工人通知老板才能走人，否則要賠償老板的損失。 3、試用期辭退沒有補償金，正式工辭退一般有補償金。 在試用期內(nèi)，一般是員工工資低于正式
2022-10-14 15,340 -
試用期和正式入職有什么區(qū)別？
1、試用期沒有正式員工工資高。 2、試用期員工隨時可以走人。正式員工工人通知老板才能走人，否則要賠償老板的損失。 3、試用期辭退沒有補償金，正式工辭退一般有補償金。 在試用期內(nèi)，一般是員工工資低于正式
2022-11-04 15,340
-
01:31
入股和收購的區(qū)別是什么入股與收購之間含義不同、方式不同、條件也不同： 1、入股是指公司成立后，原始取得股東權(quán)。而收購是指一個公司通過產(chǎn)權(quán)交易取得其他公司一定程度的控制權(quán)，以實現(xiàn)一定經(jīng)濟目標的經(jīng)濟行為； 2、方式不同：入股可以是公司成立時取得公司原始股，也可以是公
3,917 2022.04.15 -
01:20
免職和撤職有什么區(qū)別免職和撤職一般有以下的四個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：免職，指依法享有任免權(quán)的機關(guān)，按照法律或制度規(guī)定免去公職人員所擔任的職務(wù)。撤職，是指撤銷公務(wù)員所擔任的職務(wù)的紀律制裁方式。受撤職處分的，應(yīng)當降低級別； 2、性質(zhì)不同。撤職處分是一種行
15,177 2022.05.11 -
01:09
往屆生入伍有什么區(qū)別往屆生入伍的區(qū)別如下：征兵時，各級兵役機關(guān)將為各級各類高校征集對象提供“綠色通道”：實行優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵，簡化辦事程序。報名由縣級兵役機關(guān)直接辦理。優(yōu)先批準體檢政審合格的應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。在校大學(xué)生入伍后，有條件的可以
4,440 2022.04.18
