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虛假入職的后果:雙方簽訂的勞動合同無效

2022-10-18 21:12

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專業(yè)分析:

1、根據(jù)《勞動合同法》第26條及《勞動法》第18條,以欺詐脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,勞動合同無效或部分無效。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。但是,如果勞動者提供了勞動并且取得了相應的勞動報酬,雙方仍然構成勞動關系。 2、單位可以根據(jù)《勞動合同法》第39條第5項,以勞動者欺詐導致勞動合同無效為由解除勞動關系。

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章法律師

廣東律參律師事務所

虛假簽名簽訂合同的后果有: 1、當事人在簽訂合同用假名簽字,導致對方作出真實意思表示而有利于自己的,屬于欺詐行為; 該行為是不合法的民事行為,該行為將可能導致合同自始無效、絕對無效。當事人要承擔不利后果。 2、簽合同用假名字可能會涉嫌合同詐騙罪等罪名,要承擔刑事責任合同詐騙罪是指以非法占有為目的; 在簽訂、履行合同過程中,采取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段,騙取對方當事人的財物,數(shù)額較大的行為。

王一辰律師

廣西國觀律師事務所

簽訂虛假合同的后果如下:當事人以假名簽訂合同,導致對方表達真實意思的想法,對自己有利的,屬于欺詐行為。是非法的民事行為。當事人應當承擔不利后果;簽訂合同以虛假名稱可能涉嫌合同詐騙罪等。承擔刑事責任的合同詐騙罪。

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