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企業(yè)注銷后勞動關(guān)系是否存在

2021-10-24 17:08

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專業(yè)分析:

公司注銷后沒有勞動關(guān)系,公司申請注銷,簽署終止勞動合同協(xié)議。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)工人依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)工人死亡或被人民法院宣布死亡或失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)使用者被吊銷營業(yè)執(zhí)照,命令關(guān)閉,取消或使用者決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條【勞動合同的終止】有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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