勞動仲裁不給書面仲裁如何處理,法律是如何規(guī)定的
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如果仲裁機構(gòu)一直不對勞動爭議案件進行裁定的或者不給書面仲裁,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
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