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合同到期單位沒(méi)有續(xù)簽怎么辦

2022-04-19 15:55

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專(zhuān)業(yè)分析:

合同到期后單位一直沒(méi)續(xù)簽合同的處理辦法。1、本案單位將新合同給予員工,員工簽字,視為單位和員工都有意愿續(xù)簽合同,這種情況還未超過(guò)一個(gè)月,所以不違背法律規(guī)定。在這種情況下,你可以進(jìn)行催告! 2、過(guò)一個(gè)月仍不簽訂勞動(dòng)合同,界定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位需支付給勞動(dòng)者雙倍的工資從第二個(gè)月起算。 3、如果單位反悔不簽訂,則視為違法辭退行為,需要支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月,不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算,不滿(mǎn)半年按照半個(gè)月支付,但是支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金日期從2008年1月1日起算。并且可要求繼續(xù)履行合同。

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如果公司不打算和勞動(dòng)者再續(xù)簽的,那么勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位拒絕支付補(bǔ)償金,那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)者仍不愿意續(xù)簽的,單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

孟金龍律師

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合同到期以后,如果雙方中由一方不準(zhǔn)備續(xù)簽勞動(dòng)合同,則勞動(dòng)合同終止,是不需要寫(xiě)類(lèi)似申請(qǐng)的材料,直接口頭表示不再續(xù)簽就應(yīng)該可以。

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