勞動合同終止書的效力
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勞動合同的終止，是指勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復存在。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
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終止解除勞動合同書勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。
2020.07.26 242 -
哪些情形下勞動合同終止效力勞動合同將會終止效力的情形： 1、勞動合同期滿； 2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇情形； 3、勞動者死亡，或宣告死亡、宣告失蹤； 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)； 5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散； 6、
2020.04.24 140
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勞動合同的效力終止
(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止; (2)合同目的已經(jīng)實現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動
2022-07-15 15,340 -
勞動合同的效力終止表述
《勞動法》對勞動合同的終止規(guī)定了兩種情況: 一是勞動合同期限屆滿，合同即告終止，這里主要是針對有固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同。 二是當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即告終止
2022-04-24 15,340 -
勞動合同終止通知書的法律效力是怎樣的？
合同終止的法律效力。合同終止的基本后果在于當事人之間的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，合同各方當事人不再受合同關(guān)系的束縛。另外，合同終止還具有以下法律效果： （一）依附于主合同的從合同消滅。如擔保合同關(guān)系應(yīng)于主
2022-07-07 15,340 -
勞動合同終止書怎么寫，勞動合同終止書范本
勞動合同終止注意事項： (1)用人單位或勞動者一方在合同期限屆滿時，強迫對方續(xù)訂合同。企業(yè)勞動合同期滿即行終止，不存在任何附帶條件。確定是因生產(chǎn)或工作的需要，可以續(xù)訂合同，但必須征得雙方當事人的同意任
2022-08-16 15,340
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勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
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合同效力終止的條件有哪些根據(jù)合同法第九十一條規(guī)定，合同效力終止的條件，主要包括了以下情形：1、合同的主要債務(wù)已經(jīng)按照雙方事先的約定履行，也就是法律上所說的清償；2、合同已經(jīng)被雙方當事人或者其中一方當事人合法解除；3、一方當事人行使法定的抵消權(quán)，使合同的債務(wù)相互抵銷
1,887 2022.04.15
