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合同到期時(shí)還在上班合同到期還有補(bǔ)償嗎

2023-09-25 08:01

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合同到期仍在上班的是有補(bǔ)償?shù)?,還是自到期后超過(guò)一個(gè)月不簽勞動(dòng)合同就要支付雙倍工資。問(wèn)題是想必職工既然能夠允許公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同,而后又主動(dòng)跟公司主張雙倍賠償?shù)囊脖容^少見。還有一種特殊情況可以不用賠償,就是雙方第一次簽訂的合同中對(duì)合同到期后就有約定。

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廣東律參律師事務(wù)所

合同到期仍在上班的,用人單位未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月,勞動(dòng)者可以要求支付雙倍工資。勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同到期,勞動(dòng)者仍在上班的可以要求用人單位與其續(xù)訂勞動(dòng)合同,如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可要求單位支付每月的雙倍工資。

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