勞動仲裁申請書格式范本
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仲裁申請書首先需要明確的寫好申請人的相關(guān)信息,然后是仲裁申請請求的主要原因,主要原因是否詳細合理,決定了仲裁的結(jié)果,其次是要有相關(guān)的證據(jù)能夠證明申請仲裁內(nèi)容的真實性。其內(nèi)容應(yīng)包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責(zé)人的姓名、職務(wù),委托代理人的姓名、職務(wù)及工作單位,申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源,證人的姓名和住所。格式如下: 仲裁申請書 申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 請求事項:(寫明申請仲裁所要達到的目的) 事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議) 此致 xx仲裁委員會 申請人:(簽名或蓋章) xx年xx月xx日 附: 一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù)); 二、證據(jù)xx份; 三、其他材料xx份。
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勞動仲裁申請書范本
勞動仲裁申請書要寫明如下內(nèi)容: 1、標(biāo)題; 2、申請人信息; 3、被申請人信息; 4、仲裁請求; 5、事實和理由; 6、提交單位; 7、申請人簽名、日期; 8、申請書末尾還需寫上工作地點、入職時間等事項。
2020.09.23 505 -
勞動仲裁申請書格式自
格式如下: 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支
2020.10.09 247 -
勞動仲裁申請書的格式
勞動仲裁申請書的格式如下,先要寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、電話號碼。然后再寫用人單位的姓名、住所、通訊地址、電話號碼,法定代表人或者主要責(zé)任人的姓名、職務(wù)、仲裁請求書及其依據(jù)的事實、理由。還要寫證據(jù)來源、證
2020.10.10 288
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勞動仲裁申請書的格式范本
申請人申請仲裁時,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并根據(jù)申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名
2021-11-26 15,340 -
勞動爭議仲裁申請書格式表格范本
申請人:x x x性別:x x民族:x x工作單位:x x x聯(lián)系方式:x x x 被申請人:x x x法定代表人:x x x單位地址:x x x 請求事項 1、——————————————————
2022-03-23 15,340 -
仲裁申請書范本格式
(一)標(biāo)題 首頁居中寫"仲裁申請書" (二)當(dāng)事人基本情況 內(nèi)容包括:當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法定代表人的姓名、職務(wù)、電話等。 買賣合同經(jīng)濟仲裁申請書要怎么
2021-03-24 15,340 -
勞動仲裁申請書格式及范本是如何的?
勞動仲裁申請書格式及范本應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);
2022-07-31 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11