勞動合同到期，可以補簽嗎？
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1、勞動合同可以補簽。如果一方不愿意，就不能簽訂勞動合同。如果雙方達成一致意見，可以重新簽字。既然是重新簽名，就必須考慮重新發(fā)行相關的社會保險。但是，簽字后，不利于維權要求加倍工資。2、公司要補簽勞動合同，從用工之日到補簽之前扣除一個月后，按《勞動合同法》應支付雙倍工資。3、如果員工拒絕簽合同，可按《勞動合同法實施條例》規(guī)定書面通知本人：ＸＸ日前來人力資源部簽訂勞動合同，如逾期不簽，勞動關系自動終止。（送達本人，本人簽字收到）4、今后，如果這個人對這件事要求加倍工資的話，本人簽字之日以后的不必加倍。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 《中華人民共和國勞動合同法》第十條【訂立書面勞動合同】建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
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勞動合同期滿不續(xù)簽，是勞動者自己可以選擇的，合同到期后可以續(xù)簽也可以不續(xù)簽，要看看是什么原因不續(xù)簽，在有些情況下是可以得到用人單位的經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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勞動合同到期可以續(xù)簽嗎可以續(xù)簽。若用人單位和勞動者都同意續(xù)簽勞動合同，則雙方在合同期滿前續(xù)簽即可；若雙方在原勞動合同中約定了自動續(xù)約不簽定新的勞動合同的話，這樣的勞動關系屬于事實勞動關系，仍然需要簽定勞動合同；若勞動者因為用人單位降低勞動條件而拒絕簽定新的勞動合
2022.04.16 1,016 -
勞動合同到期可以續(xù)簽嗎原勞動合同到期是能依法續(xù)簽合同的。若用人單位不進行續(xù)簽，應當支付給勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補
2020.10.19 192 -
勞動合同到期可以續(xù)簽嗎？已經(jīng)簽署一年的合同到期后，續(xù)簽合同的么簽訂年限可以是2年的，這個勞動合同的執(zhí)行期間是由勞動者與用人單位雙方進行協(xié)商確定的。
2020.01.07 198
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勞動合同到期可以補簽嗎？
可以補簽，這是法律提倡的。勞動者就用人單位未與其簽訂勞動合同向勞動保障監(jiān)察大隊投訴的，勞動保障監(jiān)察大隊調(diào)查屬實后應責令用人單位補簽勞動合同；用人單位未在指定期限內(nèi)補簽的，勞動保障監(jiān)察大隊才會作出行政處
2022-04-24 15,340 -
勞動合同到期可以補簽嗎
可以補簽，這是法律提倡的。勞動者就用人單位未與其簽訂勞動合同向勞動保障監(jiān)察大隊投訴的，勞動保障監(jiān)察大隊調(diào)查屬實后應責令用人單位補簽勞動合同；用人單位未在指定期限內(nèi)補簽的，勞動保障監(jiān)察大隊才會作出行政處
2022-05-03 15,340 -
勞動合同沒到期可以補簽嗎
可以補簽，這是法律提倡的。勞動者就用人單位未與其簽訂勞動合同向勞動保障監(jiān)察大隊投訴的，勞動保障監(jiān)察大隊調(diào)查屬實后應責令用人單位補簽勞動合同；用人單位未在指定期限內(nèi)補簽的，勞動保障監(jiān)察大隊才會作出行政處
2022-05-10 15,340 -
勞動合同到期可以在補簽嗎
根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，只要簽訂合同的雙方有民事行為能力，意思表示真實，沒有違反法律的強制性規(guī)定和社會公序良俗，所簽合同就具有法律效力。但是補簽了之后，對于勞動者維權要求支付雙倍工資會有
2022-07-11 15,340
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勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17 -
00:48
勞動合同丟失可以補嗎勞動合同丟失可以補。一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復印保存的一份，加蓋印章，標注復印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17
