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到期未續(xù)簽合同賠償金合同到期

更新時間:2022.10.20

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動指南
根據(jù)新《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應(yīng)該進(jìn)行補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
律師普法
  • 合同到期兩個月未續(xù)簽
    合同到期兩個月未續(xù)簽

    勞動合同到期后,雙方均未提出續(xù)簽勞動合同,但是用人單位還是讓勞動者繼續(xù)做同樣的工作,時間已經(jīng)達(dá)二個月。這種情況下,用人單位如果要繼續(xù)聘用,應(yīng)當(dāng)續(xù)與勞動者簽勞動合同。如果用人單位不同意續(xù)簽勞動合同,其用人單位應(yīng)當(dāng)自合同到期之日起,應(yīng)當(dāng)向勞動者

    2020.10.07 853
  • 合同未到期可以續(xù)簽嗎
    合同未到期可以續(xù)簽嗎

    合同未到期可以續(xù)簽。當(dāng)事人可以在合同到期前,自行協(xié)商,確定續(xù)約的時間。例如租賃合同到期前,當(dāng)事人可以協(xié)商續(xù)訂,但續(xù)訂的時間最長不得超過二十年。但是如果有一方不同意的續(xù)簽的,則要等到期后,看對方是否愿意續(xù)簽,如果還是不愿意續(xù)簽的,則合同終止。

    2022.07.02 784
  • 2020合同到期不續(xù)簽賠償規(guī)定
    2020合同到期不續(xù)簽賠償規(guī)定

    我們都知道員工在簽訂勞動合同的時候都會有一個期限,那么,很多人勞動合同到期了,大家就會遇到續(xù)簽的問題,那么2020合同到期不續(xù)簽賠償規(guī)定是什么呢一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果

    2020.04.13 100
專業(yè)問答
  • 未到期的勞動合同未續(xù)簽賠償標(biāo)準(zhǔn)

    用人單位不續(xù)簽勞動合同的,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)

    2022-04-01 15,340
  • 合同到期不續(xù)簽,公司要賠償嗎,合同到期不續(xù)簽公司

    合同期滿的,單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同,你不同意續(xù)簽的,則單位不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。,有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二

    2022-04-01 15,340
  • 工作十年未簽合同,合同到期不續(xù)簽,賠償規(guī)定

    員工因個人原因不續(xù)簽的,沒有補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)支付勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作一年支付一個月的工資作為補(bǔ)償,工作十年,即公司需要支付10個月的工資作為補(bǔ)償。

    2022-01-01 15,340
  • 合同到期未簽勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)

    沒有簽合同的勞動糾紛的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體分析: 1、勞動者不簽的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、勞動者工作超過一個月不滿一年的,用人單位不簽的,用人單位不但要向勞

    2023-07-22 15,340
法律短視頻
  • 公司解散合同未到期如何賠償 01:00
    公司解散合同未到期如何賠償

    公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營困難,可以依法申請解散,并妥善解決與職工之間的勞動關(guān)系,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位決定提前解散的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一

    1,253 2022.04.17
  • 房屋租賃合同未到期如何賠償 01:03
    房屋租賃合同未到期如何賠償

    房屋租賃合同未到期,是否需要賠償,需要分情況來討論。如果房屋租賃合同未到期,房東不履行合同約定義務(wù)的話,房客當(dāng)然有權(quán)向房東提出賠償損失的請求。具體來說,這主要是指:房屋租賃合同尚未到期,但是房東決定將房子收回。這種情況下,房東就涉嫌構(gòu)成違約

    1,428 2022.05.11
  • 承包合同未到期違約怎么賠償 01:15
    承包合同未到期違約怎么賠償

    承包合同尚未到期對方出現(xiàn)了違約行為,經(jīng)過催告之后,對方仍然不采取補(bǔ)救措施的話,當(dāng)事人可以請求對方賠償相應(yīng)的損失。需要注意,這里所說的違約行為包括了預(yù)期違約行為。換句話說,就算合同尚未到期,也可以主張違約責(zé)任。具體的賠償方案,可以由合同當(dāng)事人

    1,800 2022.04.17
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
到期未續(xù)簽合同賠償金合同到期
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