長期合同到期不續(xù)簽會怎樣
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1、一般情況下，勞動(dòng)合同糾紛或勞動(dòng)人事爭議案件由實(shí)際履行地管轄，如果你是在吉林履行的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局應(yīng)當(dāng)受理；2、可以委托上海律師辦理，具體費(fèi)用建議和律師協(xié)商處理3、試用期三個(gè)月的約定不服合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，但也不存在自動(dòng)轉(zhuǎn)正事宜。4、公司未和你續(xù)簽?zāi)憧梢砸蠊局Ц?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16329363283032315129.html">經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，關(guān)于公司未支付的工資及未繳納的社保，可以要求公司給補(bǔ)繳。
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處理合同到期不續(xù)簽的方法是：若勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同終止。且除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同外，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若用人單位終止合同的，應(yīng)當(dāng)符合法定條件，違法終止的，應(yīng)當(dāng)支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
合同到期不續(xù)簽手續(xù)是合同到期，員工意愿續(xù)簽勞動(dòng)合同，單位不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。那么單位需要提前通知員工不予續(xù)簽勞動(dòng)合同，并支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙方勞動(dòng)合同終止辦理工作交接手續(xù)，解除勞動(dòng)關(guān)系。
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土地合同到期不續(xù)簽會怎樣土地合同到期不續(xù)簽，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。土地承包經(jīng)營權(quán)合同約定的承包期限屆滿的，可以由土地承包經(jīng)營權(quán)人依照農(nóng)村土地承包的法律規(guī)定繼續(xù)承包。
2021.04.08 234 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽會怎樣雙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同期滿的，用人單位不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 但勞動(dòng)合同到期后，單位沒有與勞動(dòng)者續(xù)簽合同，但勞動(dòng)者仍在單位工作，用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付勞動(dòng)者雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效。
2020.07.26 190 -
產(chǎn)假期間合同到期不續(xù)簽合同會怎么樣勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。公司不能以合同到期為由解除女員工的合同，否則就是違法解除，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。
2020.05.09 111
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合同到期不續(xù)簽會怎樣
合同期滿后，若原有合同對承包期滿后的關(guān)系有特殊約定，從其約定；若沒有特殊約定，又沒有續(xù)簽合同，任何一方也沒有在此前提出異議的，雙方的行為已表明雙方仍然存在事實(shí)的承包關(guān)系。這種事實(shí)上的承包關(guān)系，在法律上
2022-03-13 15,340 -
合同到期不續(xù)簽會怎樣？
現(xiàn)在如果勞動(dòng)合同到期了沒有續(xù)簽的話，一般來說合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)的法律行為。續(xù)簽勞動(dòng)合同和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致
2022-07-07 15,340 -
合同到期不續(xù)簽會怎樣?
的問題，答案當(dāng)然是有影響的，勞動(dòng)合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同，你可以拒絕，應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計(jì)算工作年限，每工作一年補(bǔ)償你一
2022-08-10 15,340 -
合同到期不續(xù)簽會怎么樣
是到期了用人單位不再和你續(xù)約嗎 是這樣的，如果你是自己不干了，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，但是是在合同期限滿了后用人單位不要你了，或者是降低了待遇要求續(xù)約的然后你不干了，是可以要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，?jīng)濟(jì)賠償就是你每在
2022-01-09 15,340
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二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資。如果勞動(dòng)者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。勞動(dòng)合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合
2,642 2022.04.17 -
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合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
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合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11
