繳納了社保能否證明勞動關系
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能。在沒有勞動合同的情形下，社會保險繳費記錄可以作為認定存在勞動關系的憑證。勞動者也可以搜集并提供其他材料： (一)工資支付憑證; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。 《關于確立勞動關系有關事項的通知》 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
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能。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，社會保險繳費證明是證明勞動關系的重要證據(jù)，所以社會保險繳費憑證是可以證明建立勞動關系的。
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補繳社保如何證明勞動關系可以。在沒有勞動合同的情形下，社會保險繳費記錄可以作為認定存在勞動關系的憑證。勞動者也可以搜集并提供其他材料： (一)工資支付憑證; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招
2020.07.25 563 -
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參保證明能否作為勞動關系證明參保證明能作為勞動關系證明。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，以下證據(jù)能證明雙方存在勞動關系：工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；考勤記錄；勞動者填寫的用人單位招用記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動者的證言等。
2020.10.05 219
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繳納社?？煞褡C明勞動關系
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，繳納各種社會保險費的記錄可以證明勞動關系。以下憑證也可以：工資支付憑證或記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；考勤記錄；勞動者填寫的招聘記錄；其他勞動者的證言
2021-11-08 15,340 -
醫(yī)保繳納能證明勞動關系嗎
醫(yī)療保險繳費記錄可以作為確定勞動關系的證明。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時，可參照以下憑證：繳納各種社會保險費的記錄、工資支付憑證或記錄；勞動者填寫的招聘記錄；用人單位出具的能
2021-11-09 15,340 -
社保憑證能否證明勞動關系
在沒有勞動合同的情形下，社會保險繳費憑證可以作為認定存在勞動關系的憑證。工人還可以收集和提供其他材料：帶有公司名稱的工作證、工作服、帶有公司印章的文件、工資支付記錄、證人證言、錄音錄像等。
2021-11-19 15,340 -
無法提供勞動關系證明能否追繳社保
勞動者不能證明勞動關系，不能追繳社會保險。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，可以通過以下憑證證明雙方存在勞動關系：用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動者填寫的招聘記錄；工資支付憑證或記錄，繳
2021-11-09 15,340
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
01:09
如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
