提供未繳納社保的證據(jù)能建立勞動(dòng)關(guān)系嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
用人單位沒(méi)有為其繳納社保和支付其加班期間的加班費(fèi)的，勞動(dòng)者需要提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料以及考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時(shí)所做工作形成的書(shū)面文字記錄、電子郵件等，只要?jiǎng)趧?dòng)者有相關(guān)的證據(jù)，勞動(dòng)者就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其加班費(fèi)以及為其補(bǔ)繳其社保。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
繳納了社保能證明勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位繳納社保后，憑社保部門(mén)出具的社保繳費(fèi)證明可以認(rèn)定勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方能證明社保繳納是掛名交納的除外。
-
繳納了社保能否證明勞動(dòng)關(guān)系用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄能證明勞動(dòng)關(guān)系。以下憑證也可以：工資支付憑證或記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；考勤記錄；勞動(dòng)者填寫(xiě)的招用記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。
2020.08.06 162 -
提供勞動(dòng)就成立勞動(dòng)關(guān)系嗎并不是提供勞動(dòng)就成立了勞動(dòng)關(guān)系。除勞動(dòng)者按照單位的規(guī)定提供有報(bào)酬的勞動(dòng)外，還要雙方符合法定的主體資格、用人單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者的勞動(dòng)是單位的業(yè)務(wù)組成部分才會(huì)成立勞動(dòng)關(guān)系。
2020.06.11 181 -
勞動(dòng)法規(guī)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系繳納社保嗎確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后可以繳納社保，無(wú)論是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系還是簽訂了書(shū)面的的勞動(dòng)合同，用人單位都應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其
2020.02.22 236
-
勞動(dòng)合同未繳納社保，能成立勞動(dòng)關(guān)系嗎
用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn) 員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)
2022-04-07 15,340 -
無(wú)法提供勞動(dòng)關(guān)系證明能否追繳社保
勞動(dòng)者不能證明勞動(dòng)關(guān)系，不能追繳社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，可以通過(guò)以下憑證證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系：用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫(xiě)的招聘記錄；工資支付憑證或記錄，繳
2021-11-09 15,340 -
用人單位為勞動(dòng)者提供社保繳納證明可以作為雙重勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)嗎
用人單位沒(méi)有為其繳納社保和支付其加班期間的加班費(fèi)的，勞動(dòng)者需要提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-04-15 15,340 -
繳納了社保能否證明勞動(dòng)關(guān)系
能。在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情形下，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄可以作為認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證。勞動(dòng)者也可以搜集并提供其他材料： (一)工資支付憑證; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證
2022-05-13 15,340
-
01:09
如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保； 2、在社保局填寫(xiě)好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書(shū)，并提交； 3、申請(qǐng)通過(guò)后，申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11
