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工資拖欠,老板不給工資如何辦

2023-07-27 14:25

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根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定,工資必須在用人單位勞動者約定的日期支付,逾期支付,即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同約定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。老板拖欠工資怎么辦啊可以根據(jù)勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同5日內(nèi)一次付清勞動者工資。 (1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因,無法按時支付工資; (2)用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會同意后,可暫延期支付勞動者工資,延期時間的最長限制可由各省自治區(qū)直轄市勞動行政部門根據(jù)各地情況確定

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老板托著工資不給,勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)益: 1、勞動者與用人單位進行協(xié)商,要求用人單位支付工資; 2、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 3、到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向法院起訴。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

私人老板拖欠工人工資不給可以協(xié)商不成的,可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴,請求其責令在限期內(nèi)發(fā)放工資;逾期不付的,責令其向工人加付賠償金。私人老板拖欠工人工資,工人可以到工作當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

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