工傷待遇爭議起訴的前提
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待遇爭議起訴的條件：根據(jù)《》、《》和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等的規(guī)定，工傷待遇爭議的當事人要提起民事訴訟的，應當具備以下幾個條件： （1）起訴人是工傷待遇爭議的直接利害關系人。工傷職工如為無民事行為能力人或，無法行使訴訟權利時，可由其法定代理人或指定代理人參加訴訟。 （2）必須是經(jīng)過仲裁機關裁決后，不服裁決的。因為工傷待遇爭議案件作為勞動爭議案件的一種，法律規(guī)定其必須先進行，對仲裁結(jié)果不服的才能提起民事訴訟。當然，如果具備特定條件的，當事人可以直接向人民法院提起訴訟。 （3）必須有明確的被告。雖然當事人是對仲裁裁決不服提起的訴訟，但爭議還是職工與用人單位之間的爭議，所以被告方仍為用人單位或者職工。需要再一次指出的是，當事人不能把勞動爭議仲裁委員會列為被告。 （4）必須有具體的訴訟請求和事實理由。當事人要明確通過民事訴訟，希望達到哪些目的。當事人必須把自己的訴訟請求—一地列明，對沒有提出的訴訟請求，不會予以判決。另外，當事人還必須就自己提出的訴訟請求提供相應的證據(jù)。證據(jù)的提交一定要符合法律的有關現(xiàn)定。
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發(fā)生工傷待遇爭議應當在30天內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定，用人單位沒有在30天內(nèi)申請工傷認定的，工傷者本人或其近親屬也可在一年內(nèi)申請工傷認定；工傷認定通過后等傷情穩(wěn)定再申請傷殘鑒定，鑒定結(jié)果出來后如用人單位不理賠，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請爭議仲裁，仲裁不服的可向法院起訴。
工傷待遇爭議案件起訴應具備這些條件： 1、必須是經(jīng)過勞動爭議仲裁機關裁決后，不服裁決的； 2、未超過規(guī)定的時間，也就是收到仲裁裁決書的十五日之內(nèi)； 3、有符合條件的原告和被告； 4、屬于該法院的管轄。
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工傷待遇是勞動爭議嗎因工傷待遇賠償屬于勞動爭議案件，我國法律明確規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。但一般情況下應先認定為工傷并作出勞動能力鑒定后再進行仲裁，因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據(jù)。
2020.02.16 377 -
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工傷待遇爭議案件起訴應具備哪些條件具備下列條件：1.起訴人是工傷待遇爭議的直接利害關系人。2.必須是經(jīng)過勞動爭議仲裁機關裁決后，不服裁決的。3.必須有明確的被告。4.必須有具體的訴訟請求和事實理由。
2020.01.12 168
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工傷待遇爭議起訴的條件
待遇爭議起訴的條件：根據(jù)《》、《》和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等的規(guī)定，工傷待遇爭議的當事人要提起民事訴訟的，應當具備以下幾個條件： （1）起訴人是工傷待遇爭議的直接利
2022-08-25 15,340 -
工傷待遇爭議的當事人應當具備哪些條件，工傷待遇爭議可以提起訴訟
根據(jù)《民事訴訟法》、《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等的規(guī)定，工傷待遇爭議的當事人要提起民事訴訟的，應當具備以下幾個條件： (1)起訴人是工傷待遇爭議的直接
2022-03-18 15,340 -
工傷待遇爭議訴訟的條件
根據(jù)《民事訴訟法》、《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等的規(guī)定，工傷待遇爭議的當事人要提起民事訴訟的，應當具備以下幾個條件： (1)起訴人是工傷待遇爭議的直接
2022-04-10 15,340 -
工傷待遇與工傷待遇爭議的解決方法，工傷待遇方面的爭議如何處理？
【工傷待遇】遭遇工傷待遇爭議的解決方法工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議屬于勞動爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。在我國境因工傷醫(yī)療費發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議，適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。仲裁庭對
2022-03-14 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
