因工致殘一次性賠償?shù)姆绞?/h1>
2023-06-10 18:09
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按因公出差伙補(bǔ)70%。 2、住院期間的護(hù)理費(fèi)：由用人單位負(fù)責(zé)。 3、工傷津貼：住院期間原工資待遇不變，但不超過(guò)12個(gè)月；因病情嚴(yán)重或特殊情況，可再延長(zhǎng)12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)誤工費(fèi)。 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。 工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 2、住院期間的護(hù)理費(fèi)：由用人單位負(fù)責(zé)。 3、工傷津貼：住院期間原工資待遇不變，但不超過(guò)12個(gè)月。因病情嚴(yán)重或特殊情況，可再延長(zhǎng)12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)誤工費(fèi)。 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)。
工傷致殘一次性賠償?shù)姆绞饺缦拢鹤≡夯锸逞a(bǔ)助費(fèi)；住院期間的護(hù)理費(fèi)：由用人單位負(fù)責(zé)；工傷津貼，住院期間原工資待遇不變，但不超過(guò)十二個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾就業(yè)補(bǔ)助金以解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基礎(chǔ)。
關(guān)于因工受傷的一次性賠償有下列規(guī)定：勞動(dòng)者被鑒定為五至十級(jí)傷殘，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；其他。
傷三個(gè)一次性補(bǔ)償沒(méi)有兒童撫養(yǎng)費(fèi)。這個(gè)遭受工傷事故傷害，致殘的，只是對(duì)其本身致殘進(jìn)行補(bǔ)償，并不對(duì)撫養(yǎng)人口進(jìn)行補(bǔ)償，因?yàn)檠a(bǔ)償之后并不妨礙其撫養(yǎng)能力。對(duì)供養(yǎng)人口撫恤金僅限于因工死亡的情形。職工工傷致殘，享有的一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助
