如何進行欠農(nóng)民工工資的投訴？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,如果鐵路施工單位拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工可以與用人單位協(xié)商處理。如果協(xié)商不成,他們可以到當?shù)氐膭趧有姓块T或申請勞動仲裁。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,以下勞動爭議適用該法: (一)確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議 (二)訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議 (三)除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議 (四)工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議 (五)勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議 (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 如果發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行,他們可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行,他們可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,他們可以向人民法院提起訴訟。 如果用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償金,勞動者可以向勞動行政部門投訴。勞動行政部門應(yīng)當依法處理。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
收集有關(guān)證據(jù)，如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。第二步：拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負責(zé)人交涉，要求對方支付本人應(yīng)得的工資報酬.第三步：如果該用人單位繼續(xù)無故拖欠、克扣工資，就告知用人單位負責(zé)人，自己將通過法律途徑解決。
-
農(nóng)民工工資發(fā)票，如何進賬農(nóng)民工已經(jīng)全員全額申報繳納社保，納入應(yīng)付職工薪酬發(fā)放工資入賬，在所得稅前作成本扣除。未納入全員全額申報的勞務(wù)報酬應(yīng)由勞務(wù)提供人申請稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票，由付款單位依法預(yù)扣預(yù)繳個稅。
2020.05.01 512 -
農(nóng)民工拖欠工資，誰來打投訴電話可以撥打勞動保障監(jiān)察部門的電話12333。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.10.25 411 -
農(nóng)民工拖欠工資怎么辦？找誰投訴？用人單位拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以找以下部門維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；其他。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.01.03 152
-
農(nóng)民工工資拖欠投訴該怎樣進行拆銷
農(nóng)民工工資拖欠投訴可以通過工商行政管理局來進行拆銷。 1、如果投訴還是在處理中，還未做出處理結(jié)果的時候，投訴方可以通過投訴入口自辦取消投訴;尚在處理期的投訴，可由投訴方登陸具體相關(guān)網(wǎng)站，進行撤銷操作。
2024-08-26 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠投訴具體如何撤銷
1、農(nóng)民工因被拖欠工資而投訴單位的，可以向受理投訴的勞動保障行政部門直接申請撤回投訴，該行政部門調(diào)查后發(fā)現(xiàn)單位確實已經(jīng)付清工資或者沒有拖欠事實的，可準許撤回。 2、法律依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 第九條
2022-07-19 15,340 -
鞏義芝田鎮(zhèn)托欠農(nóng)民工工資如何投訴
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2023-01-21 15,340 -
農(nóng)民工公司不發(fā)工資如何投訴
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12021。
2022-07-17 15,340
-
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
01:12
拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為只要拖欠了農(nóng)民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
3,566 2022.05.11 -
01:02
個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當?shù)剡M行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,893 2022.04.17
