申請勞動仲裁的程序和材料
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申請勞動仲裁的程序是遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)。申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定，決議受理的，應當自作出決議之日起五日內(nèi)將申述書副本送達被請求人。 申請勞動仲裁的材料是： 1.提供相應的能證明仲裁請求的證據(jù)材料； 2.仲裁當事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動； 3.申訴書以及申訴人和被申訴人的身份證明材料。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條，解決勞動爭議，應當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護當事人的合法權益。
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1、申請人與本案有直接利害關系; 2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議; 3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄; 4、申請書及有關材料齊備; 5、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
申請勞動仲裁的程序是遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)。申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定，決議受理的，應當自作出決議之日起五日內(nèi)將申述書副本送達被請求人。申請勞動仲裁的材料是：1.提供相應的能證明仲裁請求的證據(jù)材料；2.仲裁當事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動；3.申訴書以及申訴人和被申訴人的身份證明材料。
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