如果是商事仲裁中能否申請追加第三人？
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仲裁，是依法審理、裁斷民商事糾紛的法律制度。它是當事人在簽訂或履行民商事合同的時候作出約定，一旦發(fā)生糾紛，就由仲裁機構對爭議的事實和權利義務做出判斷和裁決，以及時公正地解決爭議，維護雙方當事人合法權益。仲裁裁決與人民法院的判決都具有法律效力，對雙方當事人均具有約束力。仲裁有經(jīng)濟仲裁和勞動仲裁之分。 1、經(jīng)濟仲裁： 當事人申請經(jīng)濟仲裁應當符合下列條件： （一）有仲裁協(xié)議；（二）有具體的仲裁請求和事實、理由；（三）屬于仲裁委員會的受理范圍。 2、勞動仲裁： 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
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仲裁能否追加第三人仲裁過程中是可以追加第三人的，若一方申請追加當事人，仲裁庭應根據(jù)案件的具體情況作出審查和裁定，而應該考慮申請人與被申請追加的當事人之間是否有仲裁協(xié)議，兩者間的糾紛與正在進行的案件之間有無必然聯(lián)系再判定是否追加。具體的追加審查標準是正在進行案
2022.05.11 6,194 -
勞動仲裁中可否追加第三人第三人與勞動爭議案件的處理結果有利害關系的，可以申請參加仲裁活動，勞動爭議仲裁委員會也可以追加第三人參加仲裁。發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。當事人可以委托代理人參加仲裁活動。
2020.03.26 257 -
勞動仲裁中可以否追加第三人依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，第三人與勞動爭議案件的處理結果有利害關系的，可以申請參加仲裁活動，勞動爭議仲裁委員會也可以追加第三人參加仲裁。
2020.11.17 469
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申請追加第三人仲裁申請書是什么？
申請人:柴某某,女,19年月日出生,族,住河南省##縣##鎮(zhèn)。 被申請人:鄭州##商業(yè)物業(yè)管理有限公司。 住址:鄭州市##區(qū)##路與##路交匯處## 法定代表人:許##。 申請事項: 依法追加被申請人
2022-08-01 15,340 -
公司申請仲裁期間能追加第三人嗎
國外一些國家允許在仲裁程序中添加第三方，但中國的《仲裁法》沒有明確規(guī)定，因此不能添加第三方。主要原因如下：首先，仲裁是替代糾紛解決機制的組成部分之一，最顯著的特征是尊重當事人的意義自治。其次，允許第三
2021-10-02 15,340 -
勞動仲裁能否申請追加被申請人?
追加當事人分為兩種情形。一是依申請，二是依職權。對于依申請的，根據(jù)《中華人民共和國勞動調(diào)解仲裁法》第23條之規(guī)定，仲裁階段利害關系人可以申請參加仲裁，但是如果該當事人仲裁階段未提出參加案件的申請而在訴
2022-07-14 15,340 -
勞動仲裁能否申請追加被申請人
法院可以依職權追加共同訴訟人，也可以由當事人提出申請再追加，但被追加的當事人必須是必要共同訴訟人?！吨腥A人民共和國民事訴訴法》第132定“必須共同進行訴訟的當事人沒有參加訴訟的，人民法院應當通知其參加
2022-07-22 15,340
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贓款流向第三人的能否追繳贓款流向第三人的能否追繳，應當根據(jù)實際情況進行確定。第三人知道獲得的財產(chǎn)是贓款，是可以向第三人追繳的；如果第三人不知道是贓款的，就無法向第三人進行追繳。這是因為第三人可以通過善意取得制度獲得贓款的所有權，司法機關是無法進行追繳的，同時第三人
18,562 2022.05.11 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
