我在工廠上班簽了合同但是我很是沒有按時發(fā)工資, 這種情況該怎么辦
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會正常辭職要提前三十天書面通知單位，如果單位有勞動合同法第38條違法用工情況，以相應理由，可以隨時通知單位辭職。否則，單位可以按曠工處理《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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小廠沒簽合同工資沒結，勞動者可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察委員會投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不服的，可以向人民法院提起訴訟?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條第二項規(guī)定，勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理。
上班單位不給工資的，勞動者可以到當地的勞動監(jiān)察部門投訴，或者可以申請勞動仲裁。法律規(guī)定，單位克扣工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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上了一天班廠里不給我發(fā)工資，該怎么辦勞動者上班1天被公司辭退了，用人單位不支付其工資是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。勞動者簽了個人辭職書，就是勞動者有試用期內主動解除合同了，這樣的情況公司只需給勞動者實際工作時間的工資、卻不
2020.12.25 982 -
按時發(fā)工資但是沒簽勞動合同勞動合同是勞動者與用人單位勞動關系存在的證明，勞動合同可以維護用人單位與勞動者雙方的權益。其一，若用人單位自用工之日起超過一個月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張雙倍工資，其二，若用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以向
2020.02.05 1,481 -
在工廠上班受傷了但又不是很嚴重怎么辦可以申請工傷賠償。在公司范圍內或者因為工作而受到損害可以要求賠償。用人單位未在規(guī)定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接按照《工傷認定辦法》第四條規(guī)定提出
2020.03.25 380
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在工廠上班，但我并沒有簽勞動合同怎么辦
公司未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以隨時提出辭職報告，公司不能扣除工資，所有拖欠工資和加班工資都要結清。
2021-12-30 15,340 -
公司沒有簽勞動合同工資沒發(fā), 但是我還在上班怎么辦
用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，用工滿1個月的次日至滿1年期間，應當按月支付二倍工資。勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁要求用人單位支付。申請勞動仲裁的時效
2022-04-07 15,340 -
我在工廠上班沒有簽勞動合同老板不給工資我該怎么辦
向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求確認與用人單位存在勞動關系。如果沒有書面合同，根據人力資源和社會保障部的文件規(guī)定，確立勞動關系的證據可參照下列憑證：（一）工資支付卡或記錄（職工工資花名冊）、繳納各項
2022-04-13 15,340 -
在工廠上班，在工地干活手指被割傷了，我是工傷這種情況該怎么處理
根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，你的朋友應該屬于工傷，可要求用人單位或自行申請認定工傷，要求工傷保險待遇，維護合法權益。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在
2022-03-18 15,340
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廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資根據我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當地的勞動
2,154 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
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在網上被騙了我該怎樣辦遇到在網上被騙了的情況，首先應該及時收集好相關證據，比如交易記錄、交易界面截圖等，然后向網絡警察或者是到派出所報案。也可以直接撥打報警電話，把騙子的手機號碼、微信號、QQ號碼、銀行卡號等相關信息告訴警察，警方會馬上凍結相關賬戶，全力幫助受害
2,404 2022.06.22
