勞動仲裁開庭后允許勞動仲裁申請變更嗎？
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勞動仲裁開庭前可以變更仲裁請求，開庭后后不能再變更仲裁請求?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條規(guī)定：勞動仲裁申請變更，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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公司不給辦離職，勞動者可以進(jìn)行勞動仲裁，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。
勞動仲裁開庭前，不可以跟仲裁員私自會見，違反了《勞動調(diào)解仲裁仲裁法》的回避原則。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請： （一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的； （二）與本案有利害關(guān)系的； （三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的； （四）私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的。勞動爭議仲裁委員會對回避申請應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定，并以口頭或者書面方式通知當(dāng)事人。
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申請勞動仲裁后怎樣開具勞動仲裁生效證明1、勞動仲裁裁決書不需要開生效證明。 2、勞動仲裁裁決書，是法律文書，具體法律效力，對于終局裁決，裁決書結(jié)尾處都會寫明裁決書自作出之日起即發(fā)生法律效力，如果申請人不服，可以向法院起訴；如果被申請人有證據(jù)證明本裁決書具有《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
2024.05.19 40 -
我同事申請勞動仲裁，勞動仲裁裁決網(wǎng)上公開嗎？是不能在網(wǎng)上公開的，畢竟這是屬于個(gè)人的隱私。仲裁裁決書可作為證據(jù)，可以證明當(dāng)事人申請過勞動仲裁，還可以證明仲裁結(jié)果已經(jīng)仲裁時(shí)對事實(shí)的認(rèn)定。仲裁裁決是指仲裁庭對當(dāng)事人之間所爭議的事項(xiàng)作出的裁決。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。
2024.06.05 47
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勞動仲裁公司不出庭是允許的嗎
勞動仲裁開庭時(shí)，公司不派員出庭的，仲裁庭可以缺席審理并作出裁決。依法維護(hù)維權(quán)人員的合法權(quán)益!因此，勞動局開庭公司沒人去也不用擔(dān)心，勞動局仲裁庭一樣可以進(jìn)行審判。審判結(jié)果，公司一樣要按照判決結(jié)果進(jìn)行執(zhí)行
2022-06-02 15,340 -
我同事申請勞動仲裁，勞動仲裁裁決網(wǎng)上公開嗎？
是不能在網(wǎng)上公開的，畢竟這是屬于個(gè)人的隱私。仲裁裁決書可作為證據(jù)，可以證明當(dāng)事人申請過勞動仲裁，還可以證明仲裁結(jié)果已經(jīng)仲裁時(shí)對事實(shí)的認(rèn)定。仲裁裁決是指仲裁庭對當(dāng)事人之間所爭議的事項(xiàng)作出的裁決。根據(jù)法律
2024-09-01 15,340 -
員工申請仲裁，企業(yè)能延后勞動仲裁開庭時(shí)間嗎？
如果申請人或被申請人有事無法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請延期開庭，不過需要有正當(dāng)理由。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正
2022-08-16 15,340 -
申請勞動仲裁后怎樣開具勞動仲裁生效證明
1、勞動仲裁裁決書不需要開生效證明。 2、勞動仲裁裁決書，是法律文書，具體法律效力，對于終局裁決，裁決書結(jié)尾處都會寫明裁決書自作出之日起即發(fā)生法律效力，如果申請人不服，可以向法院起訴；如果被申請人有證
2024-09-03 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧又俨梦瘑T會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
