勞動仲裁什么情況下可以得到賠償
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1、單位只有在違法解除勞動關(guān)系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。勞動者在應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，而用人單位沒有依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下可以請求勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。 2、《勞動合同法》 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 3、勞動仲裁是勞動爭議仲裁委員會依據(jù)當事人的申請、依法解決勞動爭議的居中公斷與裁決程序。
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在以下情況下可以勞動仲裁： 1.因履行勞動合同發(fā)生爭議； 2.因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生爭議； 3.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生爭議。
可以進行勞動仲裁的情形有： 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議；等等。
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什么情況下可以走勞動仲裁申請勞動仲裁的條件有： 一、用人單位與本單位勞動者之間，因與勞動有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)、問題引起的糾紛，雙方當事人均可申請仲裁。 二、當事人為中央和市屬合資、中外合資及外商獨資企業(yè)或所屬職工，發(fā)生勞動爭議應(yīng)到北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 三
2020.04.02 161 -
勞動仲裁是什么情況下勞動仲裁可以進行勞動仲裁的情形： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行等勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險等發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償?shù)劝l(fā)
2020.10.06 265 -
勞動仲裁是在什么情況下可以進行勞動仲裁1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議，包括因執(zhí)行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議； 4、勞動者與
2020.05.11 255
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勞動仲裁什么情況下可以得到賠償？
1、單位只有在違法解除勞動關(guān)系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。勞動者在應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，而用人單位沒有依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下可以請求勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。 2、《勞動合同法》
2022-05-05 15,340 -
什么情況下勞動仲裁可以獲得賠償？
1、單位只有在違法解除勞動關(guān)系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。勞動者在應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，而用人單位沒有依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下可以請求勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。 2、《勞動合同法》
2022-05-02 15,340 -
勞動仲裁什么情況下可以獲得賠償？
1、單位只有在違法解除勞動關(guān)系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。勞動者在應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，而用人單位沒有依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下可以請求勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。 2、《勞動合同法》
2022-04-17 15,340 -
勞動仲裁什么情況下可以獲得賠償?
1、單位只有在違法解除勞動關(guān)系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。勞動者在應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，而用人單位沒有依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下可以請求勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。 2、《勞動合同法》
2022-05-08 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,802 2022.04.17 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
