工傷十級(jí)工資8000大概賠幾萬
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工傷認(rèn)定后,勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)能鑒定上十級(jí)傷殘。賠償有自己墊付醫(yī)療費(fèi)。住院期間的護(hù)理費(fèi),伙食補(bǔ)助費(fèi)。停工留薪期工資,由于治療需要停工,停工留薪期三個(gè)月。一次性傷殘補(bǔ)助金是補(bǔ)助您七個(gè)月的本人的工資。選擇與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是補(bǔ)助您六個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY34805.4元,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是補(bǔ)助您六個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY34805.4元。
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工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。平均工資按照員工繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例,10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;。。 (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工資2000工傷十級(jí)大概賠幾萬工傷賠償數(shù)額需要結(jié)合傷殘級(jí)別、月平均工資、醫(yī)療費(fèi)用、輔助器具和停工留薪天數(shù)等進(jìn)行綜合計(jì)算。建議委托律師搜集相關(guān)證據(jù),及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定,然后依據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行索賠。
2020.06.17 526 -
工傷十級(jí)十級(jí)大概賠幾萬工傷十級(jí)能賠幾萬需要看你的工資,工傷十級(jí)傷殘的賠償一般是7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.03.13 440 -
工傷十級(jí)大概賠幾萬工傷十級(jí)一般會(huì)獲得以下賠償,具體金額需根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定決定: (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職
2023.02.06 40,324
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工傷八級(jí)工資8000大概賠幾萬
大概金額在8萬左右,八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-03-17 15,340 -
工傷十級(jí)大概賠幾萬工傷十級(jí)大概賠幾萬
一般情況下在4萬到5萬的樣子。1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2022-03-04 15,340 -
工傷十級(jí)賠幾萬大概
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就
2022-03-26 15,340 -
工傷十級(jí)大概賠幾萬
7-12萬。建議及時(shí)申報(bào)工傷,申報(bào)時(shí)效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,要求用
2022-01-08 15,340
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十級(jí)工傷賠償幾萬十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬,需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
00:57
六級(jí)工傷能賠幾十萬六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢,要根據(jù)實(shí)際情況來確定。職工被認(rèn)定為六級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通一次性傷殘補(bǔ)助金常相當(dāng)于十六個(gè)月的本人工資。如果六級(jí)傷殘員工難以安排工作,那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼,六級(jí)傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17 -
01:21
六級(jí)工傷能賠幾十萬嗎六級(jí)工傷有可能會(huì)賠償幾十萬,但還是需要根據(jù)具體的情況來界定,按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定,其計(jì)算相關(guān)依據(jù)如下: 1、醫(yī)療費(fèi); 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi); 4、康復(fù)治療費(fèi); 5、輔助器具費(fèi); 6、停工留薪期的工資; 7、生活
2,269 2021.04.25






