通過勞動仲裁可以補(bǔ)繳社保幾年
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申請勞動仲裁的期限是一年，所以申請勞動仲裁補(bǔ)繳社保的，只能申請補(bǔ)繳一年，但勞動關(guān)系存續(xù)期間申請的，不受時效限制。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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申請勞動仲裁的期限是一年，所以申請勞動仲裁補(bǔ)繳社保的，只能申請補(bǔ)繳一年，但勞動關(guān)系存續(xù)期間申請的，不受時效限制。
勞動仲裁是不可以請求用人單位補(bǔ)交社保的。因?yàn)闄?quán)責(zé)并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動者可以通過向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動監(jiān)察大隊(duì)審查確定后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保，拒不補(bǔ)交的，予以罰款。因此對于交納社保的用人單位，勞動者可以通過合法方式進(jìn)行補(bǔ)繳的請求。
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勞動仲裁補(bǔ)繳幾年社保申請勞動仲裁的期限是一年，所以申請勞動仲裁補(bǔ)繳社保的，只能申請補(bǔ)繳一年，但勞動關(guān)系存續(xù)期間申請的，不受時效限制。
2020.11.01 1,144 -
勞動仲裁的社?？梢宰防U幾年勞動者上班幾年就可以向勞動仲裁委員會申請追繳社保幾年。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，并且及時足額支付。非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2020.02.01 461 -
勞動仲裁補(bǔ)繳社保勞動仲裁是不可以請求用人單位補(bǔ)交社保的。因?yàn)闄?quán)責(zé)并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動者可以通過向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動監(jiān)察大隊(duì)審查確定后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保，拒不補(bǔ)交的
2021.11.17 3,873
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勞動仲裁補(bǔ)繳幾年社保
申請勞動仲裁的期限是一年，所以申請勞動仲裁補(bǔ)繳社保的，只能申請補(bǔ)繳一年，但勞動關(guān)系存續(xù)期間申請的，不受時效限制。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁
2022-05-27 15,340 -
勞動仲裁通過可以補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)嗎
補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)不屬于勞動仲裁的受理范圍，而是屬于行政管理的范疇。因用人單位欠繳、拒繳社會保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生的爭議，應(yīng)由社保管理部門解決處理。 《調(diào)解仲裁法》確定了社會保險(xiǎn)爭議屬于勞動爭
2022-04-20 15,340 -
勞動仲裁補(bǔ)繳社保
責(zé)令用人單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用屬于社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)，不屬于法院的職責(zé)，在用人單位拒不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用時，可以由社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法通知銀行扣繳或者申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，也就是說，勞動者個人要求
2022-02-19 15,340 -
勞動仲裁社保補(bǔ)繳
1、關(guān)于員工要求補(bǔ)償社會保險(xiǎn)的請求 不知道在安徽什么地區(qū)，實(shí)踐中大部分都區(qū)仲裁委員會都不會受理補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)案件，因此，對于員工提出的要求補(bǔ)繳社保的訴訟請求，仲裁委員多不會受理，會駁回其訴訟請求，告知其
2022-01-22 15,340
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01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:57
個人可以補(bǔ)繳幾年前的社保嗎個人不可以補(bǔ)繳幾年前的社保。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般時限是3個月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位
10,064 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
