已經(jīng)辭職還能報(bào)工傷嗎?
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工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請(qǐng)求的。工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終止或解除后支付的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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已經(jīng)離職了還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎可以的，工傷認(rèn)定的有效期是受傷后的一年內(nèi)，用人單位不配合的話，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)，比如：目擊者證言并簽字按手印，能證明勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等等。如果需要甚至勞動(dòng)爭議仲裁仲裁勞動(dòng)關(guān)系的，這個(gè)在與用人單位解除勞動(dòng)合同后，也必須在一年內(nèi)，超過一年就
2020.02.01 551 -
已經(jīng)工作了20年了能辭職嗎勞動(dòng)者無論干多少年，主動(dòng)解除合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，因?yàn)檫@是單位無法定過錯(cuò)情形下自行解除勞動(dòng)關(guān)系。除法定情形外，勞動(dòng)者自行辭職的沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.04.12 215
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工齡已經(jīng)到了能辭職嗎
工齡指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言，勞動(dòng)者辭職之后，進(jìn)入新單位工作的，以前單位的工齡應(yīng)當(dāng)與新單位的工作年限連續(xù)計(jì)算。但是，勞動(dòng)者與新單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，新單位應(yīng)當(dāng)
2022-05-16 15,340 -
辭職報(bào)告已交完算工傷嗎
我國的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。按照此條規(guī)定，勞動(dòng)者在辭職的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)預(yù)留三十日的時(shí)間讓用人單位可以招錄補(bǔ)充人員，保障用人單位的正常運(yùn)營，勞動(dòng)者在此期
2022-03-16 15,340 -
已辭職還可以賠償工傷嗎
可以拿到賠償，工傷之后是否離職和工傷的賠償是沒有關(guān)系的。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、
2022-05-27 15,340 -
工傷工資已經(jīng)報(bào)了，報(bào)完以后還能在用公司報(bào)銷嗎？
你可以申報(bào)工傷報(bào)銷。單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可以以多種方式支付工傷認(rèn)定前發(fā)生的費(fèi)用。但工傷認(rèn)定發(fā)布后，工傷方式統(tǒng)一結(jié)算，以前的費(fèi)用按不同的支付方式返還給支付人。
2022-01-01 15,340
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已經(jīng)自費(fèi)的還能醫(yī)保報(bào)銷嗎已經(jīng)自費(fèi)的，只要符合報(bào)銷條件的也是可以報(bào)銷的。只不過報(bào)銷的比例低一些，只有住院才可以報(bào)銷，先行全額自費(fèi)結(jié)清，攜帶本人身份證、發(fā)票、住院證、費(fèi)用清單去醫(yī)保部門報(bào)銷即可。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)門診年度報(bào)銷上限：20000元。起付線：在職人員1800元
17,599 2022.06.22 -
01:06
報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請(qǐng)的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募?jí)傷殘，一級(jí)傷殘賠償27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘是25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷
3,771 2022.05.11
