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申請勞動(dòng)仲裁需要什么

2022-04-16 18:39

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根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,申請勞動(dòng)仲裁程序如下:首先由其本人提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對不予受理的,仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。對決定立案的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)則發(fā)給申訴人《受理案件通知書》和《開庭通知》,申訴人需在案件受理后5日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委預(yù)交仲裁費(fèi),案件庭審過程有調(diào)查階段、辯論階段、調(diào)解階段、裁決階段等幾個(gè)程序。勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)行一裁兩審制,即當(dāng)事人對仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向所在地基層人民法院起訴,對基層人民法院作出的一審裁決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向本市中級(jí)人民法院上訴。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)具備以下條件: (l)申訴人必須是與申請仲裁的勞動(dòng)爭議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者。 (2)申請仲裁的爭議必須是勞動(dòng)爭議。如果不是勞動(dòng)爭議,而是民事、經(jīng)濟(jì)糾紛,或者是勞動(dòng)保障行政糾紛,仲裁委員會(huì)將不予受理。 (3)申請仲裁的勞動(dòng)爭議必須屬于仲裁委員會(huì)的受案范圍。 (4)必須向有仲裁權(quán)的仲裁委員會(huì)申請仲裁; (5)有明確的被訴人和具體的仲裁請求及事實(shí)依據(jù)。 (6)除非遇到不可抗力或有其他正當(dāng)理由,申請仲裁必須在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)。 (7)申請書及相關(guān)材料備齊并符合要求。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

(1)勞動(dòng)仲裁申請書; (2)申請人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》; (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件; (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

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