非全日制用工16周歲以上可以嗎
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可以的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?！彼?，勞動(dòng)者年滿十六周歲是可以工作，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的。 非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。 在非全日制用工的情況下，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動(dòng)者的工資，但不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。支付工資周期最長不得超過十五日。
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16歲可以工作，但工作種類具有一定的限制。任何組織和個(gè)人依照國家有關(guān)規(guī)定招收已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。
滿16周歲是可以工作的，但是法律明確規(guī)定，依照國家有關(guān)規(guī)定招用年滿16周歲不滿18周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于工種、工作時(shí)間的規(guī)定，勞動(dòng)強(qiáng)度和防護(hù)措施，不得安排未成年從事過重、有毒或有害未成年人身心健康的勞動(dòng)或危險(xiǎn)工作。如果強(qiáng)迫未成年人從事危害身心健康的勞動(dòng)，應(yīng)該由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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非全日制用工可以出差嗎非全日制用工一般是不可以被要求出差的。非全日制用工每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)，工作時(shí)間太短，不適合出差。 并且非全日制用工可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，不適合接觸和商業(yè)秘密有關(guān)的工作任務(wù)。
2020.04.15 145 -
公司可以錄用16周歲以上的員工嗎公司可以錄用16周歲以上的員工。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。凡年滿16具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的就能成為勞動(dòng)者，未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者，未成年工人不得從事礦山、有毒有害、國家規(guī)定
2022.06.17 3,572
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16周歲還可以上班嗎
1、根據(jù)中國勞動(dòng)法的定義，童工是指與單位或個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系、從事經(jīng)濟(jì)收入勞動(dòng)或個(gè)人勞動(dòng)的青少年和兒童。任何企業(yè)／經(jīng)濟(jì)組織不得招聘或使用童工。2、未成年工人是指16歲以下、18歲以下的工人?！∥闯赡旯と说?/p>
2021-12-12 15,340 -
16周歲可以打工嗎
已年滿16周歲，符合勞動(dòng)法規(guī)定的就業(yè)年齡。 但年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者屬于未成年工，我國勞動(dòng)法規(guī)定對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)： A禁止安排未成年工從事有害健康的工作； B限制工作時(shí)間，禁止安排
2022-01-07 15,340 -
非全日制用工的可以認(rèn)定為全日制用工嗎
企業(yè)非全日制用工出現(xiàn)下列情形時(shí)可能被認(rèn)定為全日制用工。 第一，工作時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，已達(dá)到全日制用工標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時(shí)間8小時(shí)； 第二，按月支付工資，且長期存在固定按月結(jié)算工資情形； 第三，非全日制用工約定
2022-05-13 15,340 -
16周歲可以工作嗎
1，勞動(dòng)法中允許招用年滿16周歲的未成年勞動(dòng)者，但是對(duì)其工作安排做了禁止性規(guī)定，并且規(guī)定應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康查檢。第五十八條國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十
2022-03-10 15,340
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全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時(shí)間不同，非全日制用工，通常以小時(shí)計(jì)薪為主，勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位，一般平均每日工作的時(shí)間不可超過4個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不可超過24小時(shí)； 2、非全日制用工的勞動(dòng)者，可以和一個(gè)或多個(gè)用人
24,602 2022.04.15 -
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16周歲以下發(fā)生性是違法嗎16周歲以下發(fā)生性是否違法，要看雙方是否自愿發(fā)生性關(guān)系。與滿16周歲女發(fā)生性關(guān)系，只要該少女完全自愿，那么不構(gòu)成強(qiáng)奸罪，也不觸犯法律，不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。但是以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)行與女方發(fā)生性關(guān)系，那么就會(huì)構(gòu)成強(qiáng)奸罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任
5,248 2022.04.17 -
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燃?xì)忾_戶周六周日可以開戶嗎燃?xì)忾_戶周六周日可以開戶。天然氣公司在周末節(jié)假日也能辦理業(yè)務(wù)，除非是法定重大節(jié)日，如春節(jié)，國慶節(jié)，元旦等。一般時(shí)候都能辦理業(yè)務(wù)。一般情況下，天然氣公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1
19,793 2022.04.17
