沒有勞動合同，工傷程序要怎么走
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首先員工需要證明勞動關(guān)系的存在，否則無法申請工傷認(rèn)定。如果員工本人沒有證據(jù)的話，可以申請勞動仲裁確定勞動關(guān)系。《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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沒有勞動合同的工傷鑒定程序如下： 1、首先要求用人單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定； 2、住院治療所需醫(yī)療費用、住院伙食補(bǔ)助費、生活費由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 3、在治療完全結(jié)束后做勞動能力傷殘鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償； 4、如果單位不給予合理賠償，可以到勞動仲裁辦起訴維權(quán)。
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沒有勞動合同工傷認(rèn)定程序怎樣走在當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁，確認(rèn)雙方之間的勞動關(guān)系是合法的。證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄等。證明勞動關(guān)系以后，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T做工傷認(rèn)定的申請。
2020.11.04 400 -
沒有勞動合同如何走工傷鑒定程序沒有勞動合同的工傷認(rèn)定首先需要申請勞動仲裁，確認(rèn)勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系，然后再向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.09.27 149 -
沒有勞動合同工傷認(rèn)定如何走程序在當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁，確認(rèn)雙方之間的勞動關(guān)系是合法的，證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會
2020.10.18 210
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沒有勞動合同工傷程序怎么走
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-04-23 15,340 -
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走
不簽訂合同不影響勞動關(guān)系的存在。如果是一樣可以認(rèn)定，其、工傷鑒定程序，和簽訂合同的是一樣的。沒有簽訂的工傷鑒定程序，與簽訂了勞動合同的，工傷鑒定程序是一樣的，均需要經(jīng)過以下步驟：第一、申請工傷鑒定。確
2022-09-01 15,340 -
沒有勞動合同工傷認(rèn)定程序怎么走？
首先員工需要證明勞動關(guān)系的存在，否則無法申請工傷認(rèn)定。如果員工本人沒有證據(jù)的話，可以申請勞動仲裁確定勞動關(guān)系。《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本
2022-04-13 15,340 -
沒有勞動合同工傷認(rèn)定程序怎么走
首先員工需要證明勞動關(guān)系的存在，否則無法申請工傷認(rèn)定。如果員工本人沒有證據(jù)的話，可以申請勞動仲裁確定勞動關(guān)系。《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本
2022-02-14 15,340
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17
