沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走
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不簽訂合同不影響勞動關(guān)系的存在。如果是一樣可以認(rèn)定，其、工傷鑒定程序，和簽訂合同的是一樣的。沒有簽訂的工傷鑒定程序，與簽訂了勞動合同的，工傷鑒定程序是一樣的，均需要經(jīng)過以下步驟：第一、申請工傷鑒定。確認(rèn)后，是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)；第二、主要理賠范圍包括：享受工傷醫(yī)療待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、輔助器具、醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變、生活護(hù)理費(fèi)等；第三、走工傷鑒定程序來理賠的話，需要嚴(yán)格參照《》，具體規(guī)定進(jìn)行索償；第四、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的委提出勞動仲裁。
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沒有勞動合同的工傷鑒定程序如下： 1、首先要求用人單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定； 2、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活費(fèi)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 3、在治療完全結(jié)束后做勞動能力傷殘鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償； 4、如果單位不給予合理賠償，可以到勞動仲裁辦起訴維權(quán)。
無勞動合同工傷的鑒定程序如下：申請工傷鑒定；單位支付各自費(fèi)用；提出殘疾賠償；向勞動仲裁辦公室起訴維權(quán)。
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沒有勞動合同如何走工傷鑒定程序沒有勞動合同的工傷認(rèn)定首先需要申請勞動仲裁，確認(rèn)勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系，然后再向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.09.27 149 -
沒有勞動合同工傷認(rèn)定程序怎樣走在當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁，確認(rèn)雙方之間的勞動關(guān)系是合法的。證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄等。證明勞動關(guān)系以后，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T做工傷認(rèn)定的申請。
2020.11.04 400 -
沒有勞動合同工傷認(rèn)定如何走程序在當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁，確認(rèn)雙方之間的勞動關(guān)系是合法的，證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會
2020.10.18 210
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沒有勞動合同工傷鑒定程序該怎么走？
不簽訂合同不影響勞動關(guān)系的存在。如果是一樣可以認(rèn)定，其、工傷鑒定程序，和簽訂合同的是一樣的。沒有簽訂的工傷鑒定程序，與簽訂了勞動合同的，工傷鑒定程序是一樣的，均需要經(jīng)過以下步驟：第一、申請工傷鑒定。確
2022-09-01 15,340 -
沒有勞動合同能怎么走工傷鑒定程序
沒有如何走工傷鑒定程序？1、沒有簽訂勞動合同，與簽訂了勞動合同的的鑒定程序一樣的。主要理賠范圍包括：工傷醫(yī)療待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等；2、申請工傷鑒定。確認(rèn)后，是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)；進(jìn)行工傷鑒定程序理賠，
2022-08-23 15,340 -
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎樣走
沒有勞動合同，依然可以認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系，認(rèn)定勞動關(guān)系成立后，依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)當(dāng)參照本標(biāo)準(zhǔn)的具體條文規(guī)定，視損傷程度評定主要依據(jù)的不同情況，結(jié)合司法實(shí)踐分別進(jìn)行評定。 凡是以原發(fā)性損傷為主
2022-01-08 15,340 -
沒有勞動合同的工傷鑒定程序怎么走
先申請工傷認(rèn)定，勞動局會要求先確認(rèn)勞動關(guān)系后，再做出勞動能力鑒定，之后申請勞動能力鑒定，就單位未簽訂合同和辦理保險(xiǎn)的，可以和工傷賠償金一并主張
2022-08-19 15,340
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實(shí)上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
01:16
傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15
