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行動指南

合同到期公司是否續(xù)簽是要結(jié)合雙方的協(xié)商的，如果單位和員工都沒有離職的意思，就應該續(xù)簽。如果單位到期不續(xù)簽就需要賠償?shù)?。而賠償如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。

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律師普法

合同到期沒到公司還要續(xù)嗎？
員工勞動合同到期公司可以選擇不續(xù)簽，如果單位不續(xù)簽，需進行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎?，?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資經(jīng)濟補償。

2020.12.19 181
醫(yī)療期內(nèi)合作到期公司沒通知續(xù)簽合同同怎么辦
你還在醫(yī)療期，你的勞動合同到期公司不給你續(xù)簽勞動合同，你可以要求公司支付經(jīng)濟補償金，工作一年支付一個月的工資。合同到期，自己不想續(xù)簽，主動離職不能得到賠償。

2020.10.17 163
合同到期了，公司沒有續(xù)簽工資還能有嗎?
勞動合同到期公司沒有續(xù)簽但仍然繼續(xù)工作的,用人單位應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

2020.08.25 164

專業(yè)問答

合同期沒到要求公司續(xù)簽
1、按現(xiàn)在的規(guī)定，失業(yè)保險是無法補繳的，如果產(chǎn)生了損失，只能找未交失業(yè)保險的公司進行相應的賠償；2、均是違反勞動法律規(guī)定的，可以向公司索賠要求加班費；3、在合同未到期之前，公司和員工可以在平等協(xié)商的基

2022-03-14 15,340
沒有到期續(xù)簽合同
1、可以向勞動部門申訴追討加班費，加班費按實際加班時間計算，平時工作日加班的是正常工資的1.5倍，周末加班是正常工資的2倍，公眾假期加班是正常工資的3倍，你得有證據(jù)證明你什么時候加班多長時間，否則無法

2022-04-18 15,340
試用期到期公司沒有簽合同
1、試用期不得擅自延長。因此公司擅自延長你的試用期到半年的行為違法。2、合同到期后雙方為事實勞動關(guān)系，雙方均可以隨時解除，不需要提前通知。因此公司的做法不違法。事實勞動關(guān)系在一般情況下不屬于非法用工。

2022-04-18 15,340
合同到期不續(xù)簽，公司要賠償嗎，合同到期不續(xù)簽公司
合同期滿的，單位應當向你支付經(jīng)濟補償金，但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，你不同意續(xù)簽的，則單位不需要向你支付經(jīng)濟補償金。，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二

2022-04-01 15,340

法律短視頻

01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退
租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時候原租賃合同就終止。承租人返還了相應的租賃物，就不需要再通過簽訂相應的終止協(xié)議來實現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應的終止協(xié)議來實現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務：

1,572 2022.04.17
00:51
合同沒到期公司解聘該怎么賠償
勞動者與用人單位之間的勞動合同尚未到期，用人單位就單方面辭退勞動者的，需要向勞動者支付兩倍的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準以職工的工作年限為準，工作每滿一年用人單位就要支付一個月工資。若工作滿六個月但不滿一年的，支付一個月工資；尚未滿六個月的

3,939 2022.05.11
01:19
合同沒到期可以辭職嗎
員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則

8,528 2022.04.17