家庭勞動者可以簽兩份勞動合同嗎
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勞動者不能簽訂兩份勞動合同。勞動者簽訂兩份合同的，任何一方都有權(quán)終止勞動合同。同時，勞動者與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響本單位任務的完成，或者用人單位提出拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、試用期間被證明不符合錄用條件的2、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的3、嚴重失職、營私欺詐給用人單位造成重大損害的4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響本單位完成工作任務，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的。
《勞動合同法》第三十九條
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一個人只能簽訂一份勞動合同。如果勞動者簽訂兩份簽合同的，那么任何一方單位有權(quán)終止勞動合同。 《勞動合同法》第三十九條：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。
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勞動者可以簽兩個勞動合同嗎勞動者可以依法簽訂兩個勞動合同，但如果對完成某一單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，該單位可以辭退該勞動者；而新單位招用該勞動者，給原單位造成損失的，需要承擔連帶賠償責任。
2022.08.09 174 -
勞動者可以簽訂兩個勞動合同嗎？勞動者不可以簽兩個勞動合同，如果勞動者簽訂兩份簽合同的，那么任何一方單位有權(quán)終止勞動合同。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》
2020.08.30 143
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勞動者同時簽兩份勞動合同可以嗎
勞動者同時簽兩份勞動合同是可以的，但是如果對完成某一用人單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，則該用人單位可以隨時辭退員工，如果因此給用人單位造成損失，還需要依法承擔賠償責任。
2022-06-01 15,340 -
可以簽兩份勞動合同嗎？
勞動者可以簽兩個勞動合同，但用人單位可以依法與其解約。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同，不需要賠
2022-05-22 15,340 -
可以簽兩份勞動合同嗎
關(guān)于勞動者能否和兩家以上的用人單位簽訂勞動合同的問題： 要視勞動者的用工形式的具體情形而定。 2007年6月29日頒布的《勞動合同法〉第三十九條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
2022-03-21 15,340 -
簽兩份勞動合同可以嗎
會的，同時簽訂兩份勞動合同是違規(guī)行為?！秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人
2022-07-01 15,340
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公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
00:48
勞動合同丟失可以補嗎勞動合同丟失可以補。一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復印保存的一份，加蓋印章，標注復印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17
