保單能作為員工工傷保險(xiǎn)的證據(jù)嗎
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單位為員工繳納社保的依據(jù)是可以作為勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，但是不能證明員工在受傷時(shí)和單位存在勞動(dòng)關(guān)系，那么員工需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行判定，保單可以作為證據(jù)之一。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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工傷保險(xiǎn)屬于一種只有用人單位承擔(dān)費(fèi)用的社會(huì)保險(xiǎn)制度，因此單位就不能要求職工也承擔(dān)部分工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。而要是勞動(dòng)者在工作過(guò)程中發(fā)生意外造成人身?yè)p害的話，此時(shí)需要先申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，那么之后才有可能獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠償。而其中，往往會(huì)結(jié)合工傷鑒定的結(jié)果來(lái)確定應(yīng)該享受怎樣的工傷保險(xiǎn)待遇。
社保能當(dāng)作在某單位工作的證據(jù)。以下憑證可以證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； （三）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動(dòng)者的證言等。
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單位為員工繳納的工傷保險(xiǎn)怎么查？可持身份證向用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局查詢。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
2020.08.13 535 -
單位為員工繳納的工傷保險(xiǎn)怎么查單位為員工繳納的工傷保險(xiǎn)查詢方法：撥打12333；登錄當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)加班機(jī)構(gòu)網(wǎng)站查詢；直接攜帶身份證明等資料到當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)查詢；其他。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，定期將個(gè)人權(quán)益
2020.06.22 352 -
單位不為員工買工傷保險(xiǎn)怎么辦如果受傷了但單位沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)，依法由單位支付醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇；如果單位及時(shí)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)和滯納金，新發(fā)生的費(fèi)用由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。
2020.02.18 139
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工傷保險(xiǎn)可以作為證據(jù)嗎
單位為員工繳納社保的依據(jù)是可以作為勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，但是不能證明員工在受傷時(shí)和單位存在勞動(dòng)關(guān)系，那么員工需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行判定，保單可以作為證據(jù)之一。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)
2022-04-15 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例能作為認(rèn)定工傷的依據(jù)嗎
工傷保險(xiǎn)條例認(rèn)定工傷情況： 1、在上下班途中，因交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故造成的傷害； 2、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)而遭受暴
2022-01-01 15,340 -
2: 社保能不能作為在某單位工作的證據(jù)
勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄可以作為證明在某一單位工作的證據(jù)，能證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系是成立的。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。
2022-06-23 15,340 -
社保能當(dāng)作在某單位工作的證據(jù)嗎
社保能當(dāng)作在某單位工作的證據(jù)。以下憑證可以證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能
2022-05-17 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任，是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:12
工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,086 2022.05.11 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒(méi)有為員工參保工傷保險(xiǎn)。 單位如果是不參保的話，單位是有過(guò)錯(cuò)的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來(lái)承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17
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員工單獨(dú)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)可以嗎2021.11.23
