沒有勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭議仲裁委托律師
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需不需要請(qǐng)律師代理，應(yīng)由當(dāng)事人根據(jù)自己的需要來決定，在法律上并無限制性的規(guī)定。代理律師的職責(zé)是基于當(dāng)事人的委托，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，所以，是否需要委托律師代理勞動(dòng)爭議仲裁，完全應(yīng)由當(dāng)事人自己來決定，在法律上并沒有規(guī)定當(dāng)事人必須委托代理律師參加勞動(dòng)爭議仲裁。但是，如果當(dāng)事人沒有相關(guān)的法律知識(shí)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)的，建議盡量委托律師代理，代理律師可以以其專業(yè)法律知識(shí)和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，收集和整理有利于當(dāng)事人的證據(jù)材料，并依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定來提出有利當(dāng)事人的代理意見，以確保實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要繳納一定費(fèi)用，仲裁費(fèi)用包括仲裁受理費(fèi)和處理費(fèi)兩部分。仲裁受理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是3人以下收費(fèi)20元，4－9人收費(fèi)30元，10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件收費(fèi)50元。受理費(fèi)由申訴人在收到仲裁委員會(huì)的受理通知書后5日內(nèi)預(yù)付。處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊(cè)印制費(fèi)等。處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人預(yù)付，申訴人在收到案件受理通知書后5日內(nèi)預(yù)付；被訴人在收到申訴書副本后5日內(nèi)預(yù)付。
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。有關(guān)勞動(dòng)仲裁的問題可以就具體情況咨詢律師。
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勞動(dòng)仲裁可以委托律師嗎？勞動(dòng)仲裁可以委托律師出庭，只需向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員提交授權(quán)委托書即可，委托書上需載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并由委托人簽名或者蓋章。
2020.10.16 375 -
勞動(dòng)仲裁可以委托律師嗎可以。勞動(dòng)爭議仲裁案件當(dāng)事人可以委托代理人代理。根據(jù)我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，委托他人代理參加仲裁活動(dòng)的，應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提前授權(quán)委托書，該委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并由委托人簽名或者蓋章。我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法沒有對(duì)委托代理人
2021.04.21 1,281 -
勞動(dòng)爭議仲裁委員受理的勞動(dòng)爭議有哪些勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭議有： 1、對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的爭議； 2、對(duì)勞動(dòng)合同的履行，終止等發(fā)生的爭議； 3、解除勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； 4、勞動(dòng)者的權(quán)益沒有得到保障引起的爭議； 5、工資報(bào)酬引起的爭議。
2020.09.26 199
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勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁可以委托律師嗎
勞動(dòng)仲裁可以委托律師出庭，只需向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員提交授權(quán)委托書。委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并由委托人簽字或者蓋章。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁委托律師, 可以委托律師嗎
第五十八條當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。 （一）律師、基層法律服務(wù)工作者； （二）當(dāng)事人的近親屬或者工作人員； （三）當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民。 第五十九條
2022-03-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁委托律師的費(fèi)用
1、想知道申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師的費(fèi)用，一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計(jì)算;超過十萬不到一百萬
2022-08-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么委托律師
勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。第一類：申請(qǐng)人是員工的 (1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式
2022-04-01 15,340
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勞動(dòng)爭議仲裁有效期勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:05
勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的，當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁，但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請(qǐng)專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題：1、先予
10,544 2022.04.17
