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鐵路工人離職后檔案和銀行存折一直在自己手里怎么辦

2022-03-11 21:02

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2022-03-11回復

專業(yè)分析:

勞動者是做20年工齡鐵路工人,勞動者離職后的檔案和離職本身無直接關系,通常勞動者的檔案可能保存在用人單位所在地的人事局或者人力資源中心,勞動者可以依法辦理檔案轉移。勞動者和用人單位存在勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁?!秳趧雍贤ā返谖迨畻l用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。第七十七條勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

大學畢業(yè)時,如果沒有單位接收的話,檔案會派到生源地,一般他們給免費保存兩年的時間。如果找到合適的工作后,想調檔案,可以咨詢公司負責檔案的同事以及自己檔案所在處。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

辭職后馬.上有新的接收單位,可直接將檔案、勞動關系、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系全部轉移到新的單位。如果沒有新的接收單位,建議可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。

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