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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款有哪些
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-16 19:02:56 194 人看過(guò)

為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，我國(guó)制定了關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的法律規(guī)定。競(jìng)業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，或禁止他們?cè)谠瓎挝浑x職后從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，包括創(chuàng)建與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。根據(jù)競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的競(jìng)業(yè)禁止期間將不能利用自己比較占優(yōu)勢(shì)的從業(yè)技術(shù)進(jìn)行勞動(dòng)，從而獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。顯然，競(jìng)業(yè)禁止這種對(duì)勞動(dòng)權(quán)利的限制，必將導(dǎo)致勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)禁止期間收入的大幅降低，造成生活質(zhì)量的下降。為保障勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)禁止期間的生活質(zhì)量，競(jìng)業(yè)禁止應(yīng)當(dāng)遵守公平原則。由此，《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”如果用人單位不約定競(jìng)業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或不實(shí)際支付該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，競(jìng)業(yè)禁止約定條款對(duì)勞動(dòng)者無(wú)效。除此之外，對(duì)于勞動(dòng)合同的解除也有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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    用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給付是用人單位的法定附隨義務(wù)而非責(zé)任。一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算的依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    2023-06-10
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  • 終止勞動(dòng)合同有哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
    終止勞動(dòng)合同除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、合同到期后自己不續(xù)簽有賠償嗎？合同到期，勞動(dòng)者自己決定不續(xù)簽的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除非用人單位提供的續(xù)簽條件低于原勞動(dòng)合同約定條件。用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件的，勞動(dòng)者不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、合同到期不續(xù)約有賠償嗎除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。三、合同到期了公司不續(xù)簽公司要賠償
    2023-06-26
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  • 與精神病人離婚有哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    離婚時(shí)另一方應(yīng)給予精神病人一次性的經(jīng)濟(jì)幫助。離婚，是基于合法有效婚姻產(chǎn)生的夫妻關(guān)系而消滅。夫妻間的忠貞、扶助義務(wù)亦隨之消失。因此，對(duì)精神病人在離婚訴訟中，有關(guān)于離婚后的生活、居住問(wèn)題則是本文探討、研究的主要問(wèn)題。關(guān)于精神病人在離婚訴訟中，被確認(rèn)為完全不能自理、或者大部分不能自理、或者部分不能自理的幾種情況，均符合屬于一方生活困難法律規(guī)定的情形，對(duì)方在離婚時(shí)應(yīng)予給予一次性的經(jīng)濟(jì)幫助款項(xiàng)或者一定的財(cái)產(chǎn)，以保障精神病人在離婚后的正常生活，維護(hù)社會(huì)的秩序。一、在審判實(shí)現(xiàn)中，法院會(huì)如何判決？精神病人成為被告。法院在訴訟中為患精神病的被告指定代理人，是為了更好地維護(hù)其權(quán)益，尤其是財(cái)產(chǎn)權(quán)益，當(dāng)事人之間是否離婚，由法院根據(jù)當(dāng)事人的婚姻狀況和法律規(guī)定予以裁判，被指定的代理人無(wú)權(quán)替被告作出離婚與否的意思表示?；榍半[瞞了病情，婚后經(jīng)治不愈，應(yīng)做好工作，準(zhǔn)予離婚；原來(lái)夫妻感情比較好，結(jié)婚多年，生育子女的，應(yīng)指出夫
    2023-03-14
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  • 征收土地的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償措施有哪些？
    這段內(nèi)容描述了甲方和乙方就征地補(bǔ)償達(dá)成一致意見(jiàn)，乙方將享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償且全額支付征地價(jià)款X元/畝，同時(shí)自愿放棄對(duì)應(yīng)面積的政策性調(diào)整土地權(quán)利。甲方將另行處理水田的扣減問(wèn)題。乙方愿意家庭成員連帶簽此協(xié)議作保，永遠(yuǎn)不再享受已領(lǐng)取征地價(jià)款的同等面積的水田承包權(quán)利。甲方和乙方達(dá)成一致意見(jiàn)，即乙方將享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且全額支付征地價(jià)款X元/畝。在此過(guò)程中，乙方自愿放棄對(duì)應(yīng)面積的政策性調(diào)整土地權(quán)利。同時(shí)，無(wú)論何時(shí)政策性調(diào)整土地，乙方都愿意積極履行協(xié)議。關(guān)于水田的扣減，甲方將另行處理。乙方愿意家庭成員連帶簽此協(xié)議作保，永遠(yuǎn)不再享受已領(lǐng)取征地價(jià)款的同等面積的水田承包權(quán)利。 征地價(jià)格：一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與全額支付根據(jù)我國(guó)《土地管理法》的規(guī)定，征地價(jià)格可以采取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者全額支付的方式。其中，一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指被征收人在土地被征收后，一次性獲得相應(yīng)的補(bǔ)償；而全額支付則是指被征收人在土地被征收后，按照被征收
    2023-08-30
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  • 離婚的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    1、雙方對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)的歸屬作出過(guò)各自歸有的約定，即婚后財(cái)產(chǎn)采取分別財(cái)產(chǎn)制度。如果雙方對(duì)此期問(wèn)的財(cái)產(chǎn)未作約定，適用法定的共同財(cái)產(chǎn)制，或雖然約定。但非約定各自所有的，不適用此項(xiàng)制度。2、請(qǐng)求離婚補(bǔ)償?shù)囊环綉?yīng)是付出義務(wù)較多的一方。所謂付出義務(wù)較多是指在家務(wù)勞動(dòng)中付出了較多的時(shí)間和精力，如在撫養(yǎng)、教育子女方面、照料老人方面以及協(xié)助另一方工作方面付出的義務(wù)。3、付出義務(wù)的一方有權(quán)要求對(duì)其付出的義務(wù)予以補(bǔ)償。補(bǔ)償?shù)臄?shù)額應(yīng)當(dāng)與一方所付出勞務(wù)的價(jià)值相當(dāng)。4、請(qǐng)求離婚補(bǔ)償權(quán)不考慮雙方的過(guò)錯(cuò)情況。無(wú)論雙方是否有過(guò)錯(cuò)，付出較多義務(wù)的一方均可以要求補(bǔ)償，其請(qǐng)求補(bǔ)償權(quán)不以對(duì)方的過(guò)錯(cuò)為要件。付出較多義務(wù)的一方有過(guò)錯(cuò)的，也不因其過(guò)錯(cuò)剝奪其補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)。一、可以請(qǐng)求家務(wù)補(bǔ)償?shù)臈l件是什么請(qǐng)求家務(wù)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)符合下列條件：1、夫妻雙方書面約定婚姻期間取得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有；2、請(qǐng)求方在共同生活中為家庭付出了更多的義務(wù)。行
    2023-02-07
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  • 離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹鲝堃獫M足哪些條件
    (1)婚后財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有;(2)請(qǐng)求方付出較多家庭義務(wù);離婚時(shí)提出;(3)這種補(bǔ)償請(qǐng)求有嚴(yán)格的時(shí)間限制，只能在離婚時(shí)提出，不能是離婚之前，也不能是離婚之后。一、離婚損害賠償制度的適用離婚損害賠償制度的適用：（1）離婚過(guò)錯(cuò)方賠償首先需要滿足提起賠償?shù)男袨?，如重婚、有配偶者與他人同居、家庭暴力、虐待遺棄家庭成員的四種情況。（2）必須是以離婚為前提，不離婚的不能請(qǐng)求離婚過(guò)錯(cuò)方賠償。（3）時(shí)間上的要求，無(wú)過(guò)錯(cuò)方提出離婚的，必須在起訴離婚時(shí)提出離婚過(guò)錯(cuò)賠償；過(guò)錯(cuò)方提起離婚，無(wú)過(guò)錯(cuò)方不想離婚的，也未提起損害賠償請(qǐng)求的，可以在離婚后一年內(nèi)就此單獨(dú)提起訴訟。二、離婚賠償金的支付條件有哪些1、雙方對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)的歸屬作出過(guò)各自歸有的約定，即婚后財(cái)產(chǎn)采取分別財(cái)產(chǎn)制度。2、請(qǐng)求離婚補(bǔ)償?shù)囊环綉?yīng)是付出義務(wù)較多的一方。3、付出義務(wù)的一方有權(quán)要求對(duì)其付出的義務(wù)予以補(bǔ)償。補(bǔ)償?shù)臄?shù)額應(yīng)當(dāng)與一方所付出勞務(wù)的價(jià)
    2023-03-30
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
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    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償j的行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國(guó)法律一般稱作“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。 我國(guó)勞動(dòng)法、1994年勞動(dòng)部發(fā)布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)... 更多>

    #經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    • 2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有哪些條件？
      新疆在線咨詢 2022-10-18
      1、一般情況下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有封頂限制，但是，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，會(huì)有12年的限制。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄
    • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和區(qū)別有哪些，怎樣獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
      江蘇在線咨詢 2022-10-30
      一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金區(qū)別有哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，在同勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。它的性質(zhì)是補(bǔ)助費(fèi)用，不需要行為人存在過(guò)錯(cuò)或違法行為，適用于用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（協(xié)商解除、勞動(dòng)者提出、非過(guò)失性解除、經(jīng)濟(jì)性裁員）、合同終止。而經(jīng)濟(jì)賠償金則是指用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，需要付給勞動(dòng)者遭受損失的賠償。它更加強(qiáng)調(diào)用人單位一方存在過(guò)錯(cuò)
    • 有哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼
      海南在線咨詢 2023-06-05
      1.分散供養(yǎng)五保戶。是指未進(jìn)敬老院安置、仍在鄉(xiāng)村分散寓居的五保戶。鄉(xiāng)村危房改造補(bǔ)貼資本原則上只安排無(wú)房或寓居在危房中的鄉(xiāng)村分散供養(yǎng)五保戶。 2.低保戶。是指生活比較貧困，享受了國(guó)家低保政策，有民政部門頒發(fā)的低保證書的農(nóng)戶。 3.貧困殘疾人家庭。是指家庭生活比較貧困，有殘聯(lián)部門頒發(fā)的殘疾人證書的農(nóng)戶。 4.其他貧困戶。是指經(jīng)濟(jì)上比較拮據(jù)，收入在當(dāng)?shù)刎毨Ь€以下的困難農(nóng)戶。
    • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)有哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)
      湖北在線咨詢 2022-05-20
      按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。（注：若勞動(dòng)者收入沒(méi)有高于本條規(guī)定的三倍，則補(bǔ)償年限不
    • 離婚占地補(bǔ)償款的分割的經(jīng)濟(jì)上有哪些條件
      北京在線咨詢 2022-07-10
      1、離婚房產(chǎn)屬于夫妻一方的財(cái)產(chǎn)的，根據(jù)拆遷政策的規(guī)定，拆遷補(bǔ)償款是給予房屋的所有權(quán)人，也就是房屋的主人(非居住人)。此時(shí)，由于房屋只屬于夫妻一方，則拆遷補(bǔ)償款只能屬于夫妻一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)，在離婚財(cái)產(chǎn)分割時(shí)不參與分割。因此，此種情況下，離婚拆遷補(bǔ)償款不進(jìn)行分割。 2、離婚房產(chǎn)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，也就是夫妻共同擁有房子的產(chǎn)權(quán)，房屋拆遷補(bǔ)償款是對(duì)夫妻的共同補(bǔ)償，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，因此拆遷補(bǔ)償款在離婚時(shí)按照夫妻