久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

在何時進行工傷鑒定最為適宜
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-02 16:39:29 257 人看過

一、在何時進行工傷鑒定最為適宜

在傷情相對穩(wěn)定后進行工傷鑒定最為適宜。

由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時可以延長30日。

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

二、工傷鑒定的費用誰承擔

工傷鑒定的費用由工傷保險基金承擔。如果職工被鑒定為工傷的,除鑒定費用外,治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費等也由工傷保險基金承擔。如果單位沒有為員工參保的,則相關的費用依法由單位來承擔。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

三、對工傷鑒定結果不服怎么辦

單位或個人對工傷鑒定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟;而用人單位或者工傷職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結論不服的,可以申請省級勞動委員會進行再次鑒定,省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的,應當回避。

《工傷保險條例》(2010修訂):第四章 勞動能力鑒定  第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年10月30日 16:28
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關文章
  •  何時簽訂勞動合同最為適宜?
    在雇用和勞動雙方建立勞動關系時,需簽訂勞動合同。勞動合同規(guī)定雙方的權利和義務,于雙方開始使用勞動者同時生效,且在用人單位使用勞動者后一個月內訂立。在建立勞動關系前,也可以訂立勞動工合同。在雇用和勞動雙方開始建立勞動關系時,他們需要簽訂一份勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的同時,與勞動者訂立勞動合同,明確雙方當事人之間的權利和義務。這種情況下,勞動合同生效和用人單位使用勞動者的同時發(fā)生。2、用人單位和勞動者在建立勞動關系后一個月內訂立勞動合同。3、用人單位和勞動者在建立勞動關系前訂立勞動工合同。即用人單位和勞動者訂立的勞動合同約定在勞動合同訂立后一段時時間用人單位使用勞動者。 勞 動 合 同 簽 訂 的 時 間 要 求根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同分為有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。有固定期限的勞動合同是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同,期
    2023-09-29
    301人看過
  • 進行工傷鑒定為何是必須的
    做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險的賠償,用人單位為勞動者購買社會保險后,當勞動者出現(xiàn)工傷時只有認定為工傷,勞動者才能享受工傷保險的待遇。勞動能力鑒定提供的正確結論是批準因工、因疾病和非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學依據(jù)。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具
    2024-05-10
    221人看過
  • 如何進行工傷鑒定,如何規(guī)定工傷傷殘鑒定的時間
    工傷和殘疾的鑒定如何做1.醫(yī)療結束后,工傷和殘疾員工應攜帶相關信息到當?shù)厣鐣U蠙C構申請殘疾等級評估2.評估人員攜帶醫(yī)療機構出具的工傷、疾病和殘疾診斷證明,如病歷,出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關診斷資料,以及周一、周二《員工工傷、疾病、殘疾勞動鑒定審批表》,周三和周五3.評估人員攜帶的資料經(jīng)專家確認后,評估辦公室支付200元評估費。如果材料不完整,評估機構將在評估前進行委托診斷4.評估辦公室應每周四定期召開評估會議,做出評估等級或結論并予以公布5.自收到并登記評估材料之日起15天后,本單位的勞資人員應前來領取鑒定結果和收到的全部材料工傷傷殘鑒定時限工傷一般為縣級以上勞動鑒定委員會對其進行醫(yī)療后評定的傷殘等級結束或到期如果因工傷申請工作能力評估,雇主,工傷職工及其近親屬或者其委托的律師應當在下列期限內向市勞動能力鑒定委員會提出申請:(一)在醫(yī)療期滿前已進行工傷鑒定的,如果在醫(yī)療結束后
    2023-05-07
    219人看過
  • 如何在工傷鑒定時效到期后進行補救?
    《工傷認定辦法》關于個人工傷認定申請時效的確為一年,但并沒有規(guī)定一年之后勞保部門就一定不予受理。關于一年的時效問題,應理解為超過一年后,認定勞動保障部門如果不予受理,將不屬于行政不作為,但法律并未作出超過一年就不可以受理的規(guī)定。從保護職工合法權益的角度來看,用人單位和勞保部門都應對超時限的申請作出受理和認定。工傷鑒定時效超過一年該怎么辦?工傷認定:因確認事實勞動關系超過一年時效怎么辦1、如果超出了一年的最長工傷申請時效,勞動部門就不會受理該工傷認定申請,該傷者也無法通過工傷獲得賠償。2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。3、正常情況下,傷者應當在一年到勞動部門內申請工傷
    2023-07-07
    55人看過
  • 如何進行工傷鑒定為自己爭取最大的權益
    先進行工傷認定一、判定為工傷的標準。1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。4、患職業(yè)病的。5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。二、需要填寫以及攜帶相關資料勞動者申請工傷認定,要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外,還要提交下列材料:1、《勞動合同書》復印件,或確立事實勞動關系的有效證明。2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件。3、醫(yī)療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。4、兩人以上旁證證明(證人證言)。有下列情形之一并提出工傷認定申請的,還應當同時提交相關部門出具的證據(jù)材料:1、屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證
    2023-06-10
    105人看過
  • 最佳時間點進行工傷鑒定是什么
    一、最佳時間點進行工傷鑒定是什么工傷鑒定最佳時間是在工傷醫(yī)療期滿時進行,但是如果醫(yī)療期尚未滿,但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段,也可以進行傷殘等級鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。二、領取工傷賠償需要的材料領取工傷賠償需要的材料如下:1.工傷認定書原件復印件各1份;2.勞動能力結論書原件復印件各1份;3.市職工工傷保險一次性待遇審批表2份;4.市企業(yè)職工工傷保險醫(yī)療費用撥付審批表2份;5.市工傷保險一次性醫(yī)療補助金審批表2份;6.工傷保險醫(yī)療費用清單明細2份;7.醫(yī)療機構住院費用收據(jù)原件。三、申請可以工傷鑒定幾次申請可以工傷鑒定兩次。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定(工傷傷殘鑒定)。《工傷保險條例》第二
    2023-12-28
    263人看過
  • 何時進行人身損傷傷殘鑒定才是合適的
    一、何時進行人身損傷傷殘鑒定才是合適的在治療穩(wěn)定后進行人身損傷傷殘鑒定才是合適的。傷殘鑒定一般在出院后三個月,但如果傷情穩(wěn)定,可根據(jù)醫(yī)療機構的建議,提前到有資質的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。如果有固定物,則必須在固定物拆除后才能進行傷殘鑒定。工傷鑒定可以直接做傷殘鑒定。二、人身損害傷殘鑒定的材料做傷殘鑒定需要這些材料:1.負責受害人診治的醫(yī)療機構病歷、檢驗報告;2.被鑒定人的身份信息的材料;3.如果屬于工傷的,還需要工傷認定書;4.司法鑒定機構要求的其他材料。三、司法傷殘鑒定要多久司法傷殘鑒定應向有資質的司法鑒定所申請,申請以后符合條件正式受理的,馬上就可以做鑒定,鑒定后三十個工作日左右提供鑒定報告。若鑒定事項較為復雜或設計特殊技術問題鑒定時間可以延長,但一般不超過三十個工作日。《司法鑒定程序通則》第二十八條司法鑒定機構應當自司法鑒定委托書生效之日起三十個工作日內完成鑒定。鑒定事項涉及復雜、
    2023-10-24
    245人看過
  • 當工傷鑒定結論存在爭議時,如何進行再次鑒定?
    對工傷鑒定結論有異議的情況下,應該申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)區(qū)市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的可以收到鑒定結論之日起十五日內,可向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。對職業(yè)病鑒定結論有異議怎么辦職業(yè)病鑒定是勞動者對職業(yè)病診斷結果不服,向衛(wèi)生行政部門設立的職業(yè)病鑒定部門進行申訴,一般接到職業(yè)病診斷證明書三個月內,對結果不認可時進行申訴,目前,進行職業(yè)病鑒定需要的材料與職業(yè)病診斷相同,具體規(guī)定可以依照國家法律《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》。在接到職業(yè)病鑒定結論后,如果對其有異議的,可以在30日內到市級衛(wèi)生行政部門申請再次進行職業(yè)病診斷鑒定。通過再一次鑒定后,仍有對鑒定結論有異議的,也不用擔心,還可以在15日內到省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定,但此時省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。實際中,很多人并不
    2023-07-16
    375人看過
  • 什么時候做傷情鑒定最為合適
    《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》第75條規(guī)定:人身傷害案件具有下列情形之一的,公安機關應當進行傷情鑒定:1、受傷程度較重,可能構成輕傷以上傷害程度的。2、被侵害人要求作傷情鑒定的。3、違法嫌疑人、被侵害人對傷害程度有爭議的。1.對于損傷可能導致并發(fā)癥和后遺癥的,如涉及中樞或周圍神經(jīng)系統(tǒng)損害、視聽功能障礙、關節(jié)功能障礙、毀容、可能出現(xiàn)并發(fā)癥影響鑒定結論的,在并發(fā)癥和后遺癥沒有確定之前,委托傷殘鑒定的時間不宜過早,否則,傷殘鑒定的等級低于實際的等級,對傷者不利。2.對于損傷不可能導致并發(fā)癥和后遺癥的,委托傷殘鑒定的時間應在治療終結即出院后馬上進行,因為有些疾病隨著時間推移,會導致傷殘級別降低,甚至達不到傷殘級別了。3.對需要做第二次手術的傷者,應該在第一次手術完畢出院后立即進行傷殘鑒定。因為,如果等到第二次手術結束才去做傷殘鑒定,可能已經(jīng)達不到傷殘級別。如有的傷者一定要等取完鋼板后再去做傷殘鑒
    2023-07-06
    267人看過
  • 進行工傷鑒定的最佳時刻是什么時候?
    職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。因此,具體進行工傷鑒定的時間應依據(jù)工傷職工的治療康復情況來確定,實踐中沒有具體的時間規(guī)定?;颊呱暾堘t(yī)療事故鑒定的時間是什么時候最好1、申請醫(yī)療事故鑒定不存在什么時間最好,當然越快越好,更有利于保障受害者的權益。但是我國的《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定:患者及其家屬從自知道或者應當知道其身體健康、生命受到損害之日起1年內,可以向衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構提出醫(yī)療事故爭議處理的申請。也就是醫(yī)療糾紛的訴訟時效為一年,自知道或應當知道之日起算。2、這個規(guī)定與我國訴訟法規(guī)定的醫(yī)療事故糾紛的訴訟時效是相同的。法律這樣規(guī)定的原因就是為了使醫(yī)療事故鑒定與醫(yī)療糾紛訴訟在時間上相銜接。不至于使鑒定與訴訟時間脫節(jié),使衛(wèi)生行政部
    2023-07-17
    213人看過
  • 親子鑒定:何時進行最合適?了解孕期即可
    親子鑒定是一種通過科學手段,確定孩子與父母之間血緣關系的方法。隨著科技的發(fā)展,親子鑒定技術已經(jīng)非常成熟,可以在懷孕的各個階段進行。詳細介紹懷孕幾個月可以做親子鑒定,以及相關的注意事項。我們需要了解親子鑒定的基本原理。親子鑒定主要通過比較孩子、母親和父親的DNA序列,來判斷他們之間的親緣關系。在懷孕期間,胎兒的DNA會通過胎盤進入母親體內,因此可以從孕婦的血液中提取出胎兒的DNA樣本。隨著孕期的不同,可以采用不同的方法進行親子鑒定。1.早期孕期(1-12周)在懷孕早期,胎兒的DNA量相對較少,因此需要采用高通量測序技術來提取胎兒DNA。這種方法可以在孕早期(如7周左右)進行親子鑒定。然而,由于技術的局限性,這種方法可能存在一定的誤差,因此不建議在這個階段進行親子鑒定。2.中期孕期(13-28周)在懷孕中期(如14-28周),胎兒的DNA量已經(jīng)相當豐富。此時,可以采用羊膜穿刺術或臍帶血采集術來
    2024-07-22
    339人看過
  •  工傷鑒定在手術后多長時間進行?
    根據(jù)素材,工傷鑒定和勞動能力鑒定由相關部門負責。工傷職工或其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時可以延長30日。在手術后,只要傷情相對穩(wěn)定,就可以向相關部門申請進行工傷鑒定,具體期限并沒有明確規(guī)定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時可以延長30日。 工 傷 鑒 定 流 程 是 怎 樣 的 ?工傷認定是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,依法享有工傷保險待遇的制度。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認定申請應當提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系
    2023-09-16
    359人看過
  •  工傷鑒定去哪里進行最好?
    根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定,工傷職工或其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出工傷職工勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料或憑證。專家組由不少于2名具有高級職稱或同等能力的專家組成,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組提出的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論,必要時可以委托醫(yī)療機構協(xié)助進行診斷。將工傷鑒定提交給設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見;然后根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。勞動能力鑒定流程是怎樣的?根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷情嚴重或者情況緊急的,可以在事故傷害發(fā)生
    2023-11-21
    249人看過
  • 最佳時間刑事案件律師何時介入最為適宜
    一、最佳時間刑事案件律師何時介入最為適宜刑事辯護律師盡早介入最好,犯罪嫌疑人自被偵查機關第一次訊問或者采取強制措施之日起,就有權委托辯護人介入;在偵查期間,只能委托律師作為辯護人。被告人有權隨時委托辯護人。法律依據(jù):《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十四條犯罪嫌疑人自被偵查機關第一次訊問或者采取強制措施之日起,有權委托辯護人;在偵查期間,只能委托律師作為辯護人。被告人有權隨時委托辯護人。偵查機關在第一次訊問犯罪嫌疑人或者對犯罪嫌疑人采取強制措施的時候,應當告知犯罪嫌疑人有權委托辯護人。人民檢察院自收到移送審查起訴的案件材料之日起三日以內,應當告知犯罪嫌疑人有權委托辯護人。人民法院自受理案件之日起三日以內,應當告知被告人有權委托辯護人。犯罪嫌疑人、被告人在押期間要求委托辯護人的,人民法院、人民檢察院和公安機關應當及時轉達其要求。二、刑事案件審理期限的計算刑事案件審理期限的計算是二個月到三個月。
    2023-10-30
    227人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關咨詢
    • 關于工傷鑒定,何時進行較為合適?
      西藏在線咨詢 2024-12-11
      在事故發(fā)生后的一個月內進行工傷鑒定是合適的。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條,用人單位應在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。若用人單位未在規(guī)定期限內提出申請,勞動者及其親屬可在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出申請。對于應由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則,
    • 鑒定在何時做最合適,
      山西在線咨詢 2022-10-25
      首先應該申請工傷認定,然后待治療終結且傷情穩(wěn)定后再進行勞動能力鑒定。
    • 職工在進行工傷鑒定時,應當首先進行工傷認定,如何辦理工傷鑒定?
      福建在線咨詢 2022-02-22
      發(fā)生工傷之后首先要進行工傷認定,之后再進行工傷鑒定,但是職工在受到工傷之后最為重要的對于工傷鑒定需要相關鑒定部門按照法律規(guī)定的程序進行。職工在進行工傷鑒定等額時候,具體的鑒定手續(xù)怎么辦理?如何辦理工傷鑒定手續(xù)根據(jù)勞動和社會保障部的相關規(guī)定,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害
    • 在進行工傷勞動能力鑒定時,應該如何進行?
      江西在線咨詢 2025-01-09
      在工傷發(fā)生時,如何進行勞動能力鑒定呢?用人單位、工傷職工或其近親屬需向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。若工傷職工經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結期滿)后存在殘疾、影響勞動能力,則應進行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或其近親屬需在工傷職工醫(yī)療終結期滿三十日內向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 對于
    • 徐州工傷鑒定所在哪,如何進行工傷鑒定
      重慶在線咨詢 2022-06-04
      1、若是工傷認定:可自事故發(fā)生之日起一年內向用人單位所在地的人力資源和社會保障局申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 2、若是勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供:工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。