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一、公職人員參與網(wǎng)賭是否會(huì)導(dǎo)致公職開除公務(wù)員網(wǎng)賭是有可能會(huì)被開除的。公務(wù)員的處分種類分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。若公務(wù)員網(wǎng)賭是以營(yíng)利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的，構(gòu)成刑事犯罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。一般情況下，公務(wù)員網(wǎng)賭不會(huì)被開除。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。但是構(gòu)成賭博罪的會(huì)被開除公職。二、公職人員參與網(wǎng)賭構(gòu)成賭博罪的要件公職人員參與網(wǎng)賭構(gòu)成賭博罪的要件如下：1．客體要件，本罪侵犯的客體是社會(huì)主義的社會(huì)風(fēng)尚；2．客觀要件，本罪在客觀方面表現(xiàn)為聚眾賭博、開設(shè)賭場(chǎng)或者以賭博為業(yè)的行為；3．主體要件，本罪的主體為一般主體；4．主觀要件，本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意。三、公職人員參與網(wǎng)賭的刑事拘留最多多少天公職人員參與網(wǎng)賭的刑事拘留最多37天?！缎淌略V訟法》第九十一條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院

公務(wù)員違紀(jì)違法的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)違法的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)以及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯；處分決定機(jī)關(guān)不得因公務(wù)員申辯而加重處分。一、有罪免處會(huì)開除公職嗎依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，法院判處公務(wù)員有罪的，雖然免于刑事處罰，但還是會(huì)被開除公職的。違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。二、公務(wù)員被判處緩刑,是否開除公職公務(wù)員被判處緩刑的會(huì)被開除公職。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，應(yīng)當(dāng)給予開除處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。三、免除處罰是否就是開除公職免除刑事處罰是否開除公職要依據(jù)具體情況而定，當(dāng)事人

一、法人可以開除公司職員嗎法人在一定條件下是有權(quán)開除公司職員的。1．企業(yè)在決定是否解雇員工時(shí)，必須遵循法定的原因及程序要求。若員工存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，如：（1）玩忽職守、徇私枉法等，導(dǎo)致較大經(jīng)濟(jì)損失；（2）同時(shí)與其他機(jī)構(gòu)保持著勞動(dòng)關(guān)系；（3）對(duì)本單位的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重干擾作用，且經(jīng)過用人單位明確指導(dǎo)后仍不予改正者；（4）采取欺騙、威脅等手段，強(qiáng)迫對(duì)方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或者修改勞動(dòng)合同，從而導(dǎo)致勞動(dòng)合同失效的情形等等，均可視為合法的解雇因素。2．如果解雇不符合這些合法條件，則構(gòu)成非法解雇，被解雇員工有權(quán)要求公司恢復(fù)其原有職位或按照相關(guān)法律規(guī)定補(bǔ)償因非法撤職而遭受的損失。二、合法解雇員工條件合法解雇員工的條件主要包括以下幾種情形：1．員工在試用期間被證明不符合錄用條件，或者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害。2．員工同時(shí)與其他用人單位

發(fā)生交通事故造成一人死亡，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的，構(gòu)成交通肇事罪。通常情況下會(huì)對(duì)犯罪涉嫌人進(jìn)行刑事拘留，但也可以取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住。建議肇事人積極對(duì)被害人進(jìn)行賠償，取得諒解，爭(zhēng)取緩刑。一、二次交通事故無(wú)法定責(zé)怎么辦二次交通事故無(wú)法定責(zé)可以報(bào)警。由公安機(jī)關(guān)交通管理部門根據(jù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論，及時(shí)制作交通事故認(rèn)定書，作為處理交通事故的證據(jù)。當(dāng)交通事故中出現(xiàn)二次撞擊現(xiàn)象的時(shí)候，如果不能證明對(duì)方的主觀故意，則說明對(duì)方起碼是主觀過失。同時(shí)，交通事故中二次撞擊是由交通違法或意外的事故引起，如果交通事故行為本身符合交通肇事罪條件的，即使有過失行為引起二次撞擊，也是被交通肇事罪吸收，被追究交通肇事罪的刑事和民事責(zé)任。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，如因當(dāng)事人的行為致使交通事故無(wú)法認(rèn)定責(zé)任，就要根據(jù)當(dāng)事人的行為，對(duì)交通事故的責(zé)任進(jìn)行推定。1、當(dāng)事人逃逸或故意破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)，使交

是需要開除的，法律明確規(guī)定公職人員食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)的，給予撤職或者開除處分。一、公務(wù)員辭職，和開除有什么區(qū)別？?jī)烧咝再|(zhì)不同。開除屬于《公務(wù)員法》規(guī)定的行政處分當(dāng)中的最高處分，分別為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。其中給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案。能夠。被做出開除處分的公務(wù)員一般是是違反了行政紀(jì)律，且情節(jié)較為嚴(yán)重，一般需要同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。而辭退則是指機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除與公務(wù)員的任用關(guān)系。被辭退的公務(wù)員僅是有不適合繼續(xù)留任的情形，被辭退后，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。二、緩刑會(huì)開除工作嗎緩刑是否會(huì)開除工作，要按照實(shí)際情況來定。事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

公務(wù)員犯罪被判處刑罰的，無(wú)論判刑時(shí)間多久，除檢察人員過失犯罪判緩刑可以不開除之外，一律開除公職。一、拘留會(huì)不會(huì)開除公職?拘留不會(huì)被開除公職。凡是因?yàn)楣室夥缸锉慌刑幑苤?、拘役或者有期徒刑以上刑罰的一律開除公職，包括被判處緩刑的。但是，如果是因?yàn)檫^失犯罪而被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，原則上應(yīng)該開除公職，但是情況特殊的，可以在經(jīng)過上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，不予開除公職。二、事業(yè)單位員工開私車醉駕會(huì)被怎樣處罰應(yīng)當(dāng)開除公職。據(jù)相關(guān)規(guī)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員)：被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應(yīng)當(dāng)開除公職。酒駕醉駕屬于違法行為，但又是生活中常見的事。一般人員被查到酒駕按交通法處理，更嚴(yán)重的會(huì)涉及刑法。醉酒駕駛屬于違法行為違法行為，公民都應(yīng)遵守交通法，拒絕酒駕。公職人員更不能以身試法，醉酒駕車上路。事業(yè)單位職工駕私車醉駕

公職人員參與賭博的,給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的,給予記大過或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分。拘留十五天屬于情節(jié)嚴(yán)重。一、行政機(jī)關(guān)警告的期限是多少個(gè)月行政警告的處分期限為6個(gè)月，6個(gè)月后會(huì)解除處分，如果單位沒有發(fā)通知，可以選擇自己申請(qǐng)。行政處分，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。二、公務(wù)員婚內(nèi)出軌生子怎么處理分情況處理。婚內(nèi)出軌是道德作風(fēng)問題，只要不是在婚內(nèi)出軌有重婚的嫌疑的話，是不涉及法律責(zé)任的。如果具備黨員身份的話，作風(fēng)敗壞會(huì)受到黨內(nèi)的處分，一般給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分，但不至于開除。但對(duì)于私生子的撫養(yǎng)是法定的，如果拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)或者存在其他嚴(yán)重違反家庭美德、社會(huì)公德的行為的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予

如果受到刑事處罰，就會(huì)開除公職。責(zé)任認(rèn)定考慮當(dāng)事人行為，以及行為與后果之間的因果關(guān)系，結(jié)果的嚴(yán)重程度。一、過失犯罪可以公務(wù)員么過失犯罪如果受到刑事處罰的，一般不能錄用為公務(wù)員。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考.二、交通事故認(rèn)定書的一些作用道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書是公安交通管理部門依照交通法規(guī)對(duì)交通事故的當(dāng)事人有無(wú)違章行為；以及對(duì)違章行為與交通事故損害后果之間的因果關(guān)系進(jìn)行定性、定量評(píng)斷時(shí)所形成的文書材料。它是一種具有法律效力的技術(shù)文書，其目的是分清事故責(zé)任；為依照交通法規(guī)和其它規(guī)定對(duì)肇事者作出正確恰當(dāng)?shù)奶幏?，同時(shí)也為以后事故損害賠償處理打下基礎(chǔ)，提供依據(jù)。

符合領(lǐng)取條件就可以。政府工作人員被開除公職，之后沒有繳費(fèi)的沒有退休金可拿。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于處理國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時(shí)計(jì)算工作年限的暫行規(guī)定》(1995年國(guó)秘字第245號(hào)命令)第八條規(guī)定，工作人員受過開除處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限。因此，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員被開除之后，因?yàn)橹暗臎]有繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作年限不能視同繳費(fèi)年限，沒有繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不可以退休；繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以和被開除之后再就業(yè)期間繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年滿15年的，可以辦理退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于處理國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時(shí)計(jì)算工作年限的暫行規(guī)定》1995年國(guó)秘字第245號(hào)命令八、工作人員受過開除處分或刑事處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限；但是情節(jié)較輕，并且經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，他受處分以前工作的時(shí)間，也可以合并計(jì)算工作年限。

公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。一、辭退公務(wù)員的條件1在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；2不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；3因單位調(diào)整、撤消、合并或者縮減編制員額學(xué)要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；4不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；5曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。二、辭退公務(wù)員需要達(dá)到什么條件

關(guān)于公職人員超生是否開除現(xiàn)在各地法律規(guī)定都有所不同，已有省份對(duì)國(guó)家工作人員超生的行為,不再一律予以開除處分。一、被單位辭退或處罰都要開除嗎?視具體情況而定。如果是公職人員的話是不會(huì)被開除的。公職人員，免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會(huì)直接開除公職。免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會(huì)直接開除公職。法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)。二、公職人員被開除自什么之日起對(duì)于公職人員被開除的，自政務(wù)處分決定生效之日起，該公職人員就應(yīng)當(dāng)解除其與所在機(jī)關(guān)、單位的人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系。該規(guī)定是對(duì)公職人員的一種處罰，是為了加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，促進(jìn)和督促公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。三、公職人員失信會(huì)開除嗎公職人員老賴一般不會(huì)開除。開除公職屬于比較嚴(yán)重的行政處分，通常只有公職人員存在違法違紀(jì)

這個(gè)不一定，要視情節(jié)嚴(yán)重程度而定。根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第三十二條規(guī)定，參與賭博的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。在工作時(shí)間賭博的，給予記過、記大過或者降級(jí)處分；屢教不改的，給予撤職或者開除處分。挪用公款賭博的，給予撤職或者開除處分。利用賭博索賄、受賄或者行賄的，依照本條例第二十三條的規(guī)定給予處分。一、撤銷領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)該有處分嗎是。行政撤職處分：是指任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予違反行政紀(jì)律，需要承擔(dān)行政紀(jì)律責(zé)任的公務(wù)員的一種行政處分。國(guó)家公務(wù)員的行政違法行為，給國(guó)家和人民利益造成重大損失，不適合繼續(xù)擔(dān)任行政職務(wù)的，可以給予撤職處分。受撤職處分的，同時(shí)降低級(jí)別和職務(wù)工資。受撤職處分期間，不得晉升工資和級(jí)別，并不能晉升工資檔次

公職人員負(fù)債過多，嚴(yán)重欠款不會(huì)被開除公職。但是因?yàn)樨?fù)責(zé)問題，被提起民事訴訟后仍不還款的話，可能別列入失信被執(zhí)行人名單，影響晉升。如果因?yàn)樾庞每ɑ蚱渌鼈鶆?wù)被判刑的話，是可能會(huì)被開除公職的。建議及時(shí)還款，或達(dá)成分期還款協(xié)議。一、危險(xiǎn)駕駛罪能開除公職嗎公職人員犯罪后，如果又被確定無(wú)罪或被免予追究刑事責(zé)任或被免予刑事處罰的，具體包括公安機(jī)關(guān)撤銷案件、檢察院決定不起訴、法院判處（改判）無(wú)罪或判處有罪但免予刑事處罰等幾種情形，均沒有要求“開除公職”的強(qiáng)制性規(guī)定，如果違反相關(guān)黨政紀(jì)的規(guī)定，將按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處分，是否開除公職需要所在單位根據(jù)所在單位內(nèi)部掌握的處分尺度決定。但是，對(duì)于被依法判處刑罰的，一般情況下都會(huì)被開除公職。二、公務(wù)員欠錢怎么起訴公職人員被起訴欠錢的后果視履行情況不同而不同。公職人員被起訴欠錢一般屬于民事糾紛，起訴只要積極出庭應(yīng)訴，自覺履行法院的判決或者裁定，就不會(huì)因?yàn)槭枪毴藛T而受到其他

公職人員故意毀壞財(cái)物構(gòu)成犯罪的一般都會(huì)被開除公職的，《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。一、故意毀壞財(cái)物罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？故意毀壞公私財(cái)物，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：(一)造成公私財(cái)物損失五千元以上的；(二)毀壞公私財(cái)物三次以上的；(三)糾集三人以上公然毀壞公私財(cái)物的；(四)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。二、刑事案件的審理時(shí)間一審法院的正常審理期限(一般為2個(gè)月，至遲不超過3個(gè)月，特殊情況例外)第二百零八條人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個(gè)月。對(duì)于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可