山東對企業(yè)職工在職非因工死亡遺屬待遇規(guī)定是什么
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-03 19:41:49
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1、山東省的規(guī)定
(1)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞社〔2003〕53號)規(guī)定，企業(yè)職工(含離退休人員)逝世后，不分職務(wù)級別，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元。
(2)山東省勞動和社會保障廳、山東省財政廳、山東省總工會《關(guān)于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞發(fā)[1993]343號)
第一條第(二)款規(guī)定：“職工因病或非因工死亡的，發(fā)給10個月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。其中按《勞動保險條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，可按原規(guī)定執(zhí)行?！?/p>
第二條規(guī)定：“職工因工與因病或非因工死亡，其供養(yǎng)直系親屬的定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按參加革命工作的不同時期，分別調(diào)整為：紅軍時期，抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月分別為75元、73元、70元;系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月分別為60元、58元、55元。建國后參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的、每人每月為65元，系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月為50元。”
第四條規(guī)定：“上述費(fèi)用，已納入社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;沒有納入社會統(tǒng)籌的，企業(yè)從管理費(fèi)用中列支。”
第六條規(guī)定：“非國有企業(yè)，凡是執(zhí)行《勞動保險條例》的，均可參照本通知規(guī)定執(zhí)行。”
(3)山東省勞動和社會保障廳、山東省財政廳、山東省總工會《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞社[2003]34號)第八條規(guī)定：“本通知適用于各類企業(yè)及其職工。
第九條規(guī)定，本通知自2003年7月1日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。”
(4)山東省勞動和社會保障廳山東省財政廳山東省總工會《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞社〔2007〕9號)第一條規(guī)定：“企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡后，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：280元、250元、220元、200元、180元?！?/p>
2、分析
根據(jù)山東省上述規(guī)定，在職職工因病或非因工死亡待遇主要有：
(1)項目及標(biāo)準(zhǔn)：
喪葬補(bǔ)助費(fèi)：每人1000元;
一次性救濟(jì)費(fèi)：10個月全省上年度月平均工資(按《勞動保險條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，可按原規(guī)定執(zhí)行)。
供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助：全省統(tǒng)一確定月度標(biāo)準(zhǔn)。
(2)列支渠道：已納入社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;沒有納入社會統(tǒng)籌的，企業(yè)從管理費(fèi)用中列支。
(3)適用范圍：適用于各類企業(yè)及其職工。
自2003年起，在職職工非因工死亡待遇，突破原來執(zhí)行《勞動保險條例》的企業(yè)和參照《勞動保險條例》執(zhí)行的非國有企業(yè)，不區(qū)分企業(yè)類型，除退休人員的費(fèi)用由養(yǎng)老保險基金承擔(dān)外，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助三項全部由用人單位負(fù)擔(dān)，最大限度的保護(hù)了職工的權(quán)益，具有積極的現(xiàn)實(shí)意義，但對于企業(yè)權(quán)益的保障而言，似乎尚有不足。
3、2011年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)規(guī)定
第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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第一、賠償項目：1、喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮（如：服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遺體告別（如：租賃禮堂、花圈、遺像放大）等項費(fèi)用開支。我市今后不再執(zhí)行遺體告別費(fèi)用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費(fèi)補(bǔ)助等相關(guān)規(guī)定。2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金：企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)分別給相當(dāng)于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟(jì)費(fèi)（供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月）?！八勒弑救斯べY”指按死亡時全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。北京現(xiàn)行的2011年最低工資為1160元/月，也就是說救濟(jì)金分別為6960元，10440元，13920元。第二、法律法規(guī)依據(jù)?！蛾P(guān)于調(diào)整我市職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》京2023-05-05103人看過 -
法律綜合知識均以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)（用P表示）1、一次性支付的救濟(jì)費(fèi)供養(yǎng)直系親屬一人者：P×6個月供養(yǎng)直系親屬二人者：P×9個月供養(yǎng)直系親屬三人及以上者：P×12個月2、因病、非因工死亡喪葬費(fèi)職工和離退休人員因病、非因工死亡喪葬費(fèi)＝P×2個月職工供養(yǎng)的直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)＝P×1個月2021-12-03378人看過 -
直系親屬1、職工因工死亡，其直系親屬按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國務(wù)院勞動保障行政部門的規(guī)定執(zhí)行。（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r確定。2、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條規(guī)定的待遇。3、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第（1）項、第（2）項規(guī)定的待遇。供養(yǎng)2023-04-22442人看過 -
對供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)仍維持原有的標(biāo)準(zhǔn)，即支付標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。該項待遇為長期待遇，一旦供養(yǎng)親屬具備、恢復(fù)能力或者死亡的，供養(yǎng)親屬撫恤金即停止發(fā)放。企業(yè)職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1．喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個月。2．一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20％。（二）職工遺屬為孤寡一人者，2023-07-07420人看過
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一、法律依據(jù)1.《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府139號令）第二十九條；2.《關(guān)于企業(yè)職工和退休人員死亡后有關(guān)待遇的通知》（通勞險[2000]13號）第五條第一款。二、資格條件符合下列條件之一：1.在續(xù)存勞動關(guān)系并繳納養(yǎng)老保險費(fèi)期間因病或非因工死亡的職工、雇工；2.退休、退職或領(lǐng)取生活費(fèi)人員，在享受養(yǎng)老保險待遇期間，因病或非因工死亡的。三、報送材料：1.死亡證明書；2.遺屬戶口本；3.供養(yǎng)直系親屬證明；4.職工養(yǎng)老保險手冊（退休證）；5.居委會（村委會）證明。四、辦理程序1.單位填寫遺屬待遇審批表并提交所需的材料；2.市勞動和社會保障局審查核準(zhǔn)。五、辦理時限3個工作日內(nèi)六、結(jié)果告知當(dāng)面告知七、辦事處室2023-04-21395人看過 -
直系親屬根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，或者職業(yè)病死亡，該享受工亡待遇。參加了工傷保險的主要由工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，由單位按照不低于工傷保險的待遇支付。職工在職期間，如果是非因工死亡或病亡，也能享受一定待遇。企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：1、喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個月。2、一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)計算。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在2023-04-26324人看過 -
一、非因工傷殘有什么待遇（一）醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)及普通藥費(fèi)；貴重藥費(fèi)、住院的伙食費(fèi)及就醫(yī)路費(fèi)則由本人負(fù)擔(dān)。（二）病傷假期工資：醫(yī)療期間連續(xù)6個月內(nèi)的，按月給付病傷假期工資，其標(biāo)準(zhǔn)如下：本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60%；已滿2年不滿4年者，為本人工資70%；已滿4年不滿6年者，為本人工資80%；已滿6年不滿8年者，為本人工資90%；已滿8年及8年以上者，為本人工資100%。（三）非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)：醫(yī)療期間連續(xù)超過6個月的，病傷假期工資停發(fā)，改為按月給付非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)如下：本企業(yè)工齡不滿1年者，為本人工資40%；已滿1年未滿3年者，為本人工資50%；3年及3年以上者，為本人工資60%。此項救濟(jì)費(fèi)付至能工作或確定為殘廢或死亡時止。（四）非因工殘廢救濟(jì)費(fèi)：非因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，確定為殘廢完全喪失勞動力退職后，除領(lǐng)取非因工殘廢救濟(jì)費(fèi)、本人死亡時的喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬2023-03-03102人看過 -
獨(dú)生子女第一條為改革企業(yè)職工死亡待遇，保證死亡職工供養(yǎng)直系親屬的基本生活，解除職工后顧之憂，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)固定職工、勞動合同制工人，集體、私營企業(yè)職工，外商投資企業(yè)中方職工（以下簡稱職工）的死亡待遇。第三條本規(guī)定由市勞動部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四條在職職工死亡后，當(dāng)月工資照發(fā)；退休職工死亡后，當(dāng)月退休費(fèi)照發(fā)。第五條職工因工（含職業(yè)病，下同）死亡的，發(fā)給喪葬費(fèi)五百元，一次性基本撫恤費(fèi)二千元；因病或非因工死亡的，發(fā)給喪葬費(fèi)五百元，一次性救濟(jì)費(fèi)一千元。職工死亡后經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)授予烈士稱號的，撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按民政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條職工生前供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)和撫恤費(fèi)，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：（一）因病或非因工死亡職工生前供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)，家居本市市區(qū)內(nèi)的，每人每月發(fā)給七十五元（含各種補(bǔ)貼，下同）；家居縣2023-04-22483人看過
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法律綜合知識一、西安職工死亡撫恤待遇規(guī)定是什么在陜西省的事業(yè)單位之中，針對退休員工的不幸逝世，我們精心制定了一套細(xì)致且全面的撫恤方案，具體的撫恤金額包括：1．喪葬費(fèi)方面：無論身份，均一視同仁地依法給予同等數(shù)額的喪葬費(fèi)用，這個統(tǒng)一規(guī)定是這樣的：對于處長級別（以及經(jīng)過批準(zhǔn)享有處長級待遇的退休干部），撫恤費(fèi)用為人民幣肆仟元整，而其他身份的退休員工則僅以叁仟伍佰元封頂。2．一次性撫恤金方面：雖然都是退休員工，但是由于部門性質(zhì)不同，一次性撫恤金的政策也會有所差異。對于公務(wù)員退休人員來說，他們的一次性撫恤金計算方法為上一年度全國城市居民平均可支配收入的兩倍再加上本人在世時的基本退休工資（且此工資不包含職業(yè)年金部分）。例如，若該員工在世時的養(yǎng)老金為每月三千元，那他在2022年的一次性撫恤金將是47412乘以2加上3000元的乘積，結(jié)果為214824元。然而，如果在職時屬于事業(yè)單位的退休人員的話，他們的一次性撫恤金則2024-07-03325人看過 -
一次性工亡補(bǔ)助金企業(yè)退休職工死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金照發(fā)，次月起不再發(fā)給，按所在省市規(guī)定享有死亡待遇。退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。但是目前我國還沒有統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇政策。退休費(fèi)用由省統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇由省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，但各地規(guī)定不同，差距較大。如湖北省規(guī)定喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上一年度職工平均工資3個月，一次性養(yǎng)老金為上一年度職工平均工資10個月，遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)為最低生活補(bǔ)助費(fèi)；四川省規(guī)定喪葬補(bǔ)助費(fèi)按上一年度職工平均工資4個月計算，一次性養(yǎng)老金按死亡退休職工最后一個月養(yǎng)老金8個月計算。關(guān)于退休人員的死亡待遇，建議咨詢當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理局。工傷死亡職工待遇有哪些《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平2023-08-1880人看過 -
工傷保險在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)支付。退休（退休）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按上年度企業(yè)退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)支付。一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金是職工死亡當(dāng)月工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)。一級至四級工傷職工死亡其近親屬有什么待遇1、一級至四級工傷職工死亡，其近親屬同時符合領(lǐng)取工傷保險喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險或職工基本養(yǎng)老保險其中一種。2、法律依據(jù)：《關(guān)于執(zhí)行工傷保險條例若干問題的意見（二）》《社會保險基金會計制度》第二十五條企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級支出、上解上級支出、其他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助2023-08-09228人看過 -
參保單位在職職工1、參保單位攜帶死亡證明辦理減員，如單位有欠費(fèi)應(yīng)先補(bǔ)繳欠費(fèi)。2、參保單位向市社保處綜合業(yè)務(wù)科申請。3、市社保處綜合業(yè)務(wù)科審核后生成《參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡有關(guān)待遇審批表》。4、參保單位與在職死亡人員家屬核實(shí)相關(guān)信息并確認(rèn)。5、經(jīng)市社保處綜合業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)審核、復(fù)核后，由基金財務(wù)稽核科再復(fù)核并支付有關(guān)待遇。6、單位領(lǐng)款時應(yīng)攜帶單位往來帳收據(jù)。7、收回在職因病或非因工死亡人員《養(yǎng)老保險手冊》。2023-05-1061人看過
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(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放2023-06-25280人看過 -
工傷死亡待遇一、在職職工工傷死亡待遇賠償計算方法依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(注：根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工2023-04-12439人看過
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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非因工死亡待遇如何，職工工傷待遇規(guī)定香港在線咨詢 2022-03-221、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。 2、《中華人民共和國勞動保險條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條 -
企業(yè)職工因病或非因工死亡的待遇是什么，職工因病死亡能否獲得補(bǔ)償北京在線咨詢 2022-03-27二、職工因病死亡待遇 (一)職工因病或非因工負(fù)傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。 (二)國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察病故后，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的 -
在職職工死亡待遇如何確定非因公死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)高重慶在線咨詢 2022-03-31一、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資40個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)。 三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi) 職工有多名遺屬時
