精品精品国产自在97香蕉,狠狠干狠狠爱

退休人員可以申請退稅嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-15 14:12:20 326 人看過

退休人員繳納個人所得稅超過應(yīng)納稅額繳納的稅款，可以申請退稅。退休人員養(yǎng)老金不需要交個人所得稅，勞務(wù)報酬所得依法繳納個人所得稅。納稅人自結(jié)算繳納稅款之日起三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)多收稅款的，可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)要求退還多繳的稅款并加算銀行同期存款利息。

《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十二條

納稅人超過應(yīng)納稅額繳納的稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)立即退還；納稅人自結(jié)算繳納稅款之日起三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的，可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)要求退還多繳的稅款并加算銀行同期存款利息，稅務(wù)機(jī)關(guān)及時查實(shí)后應(yīng)當(dāng)立即退還；涉及從國庫中退庫的，依照法律、行政法規(guī)有關(guān)國庫管理的規(guī)定退還。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

法律綜合知識
個人所得稅往年的沒有申請退稅還可以退稅嗎

一、個人所得稅往年的沒有申請退稅還可以退稅嗎關(guān)于個人所得稅往年未申請退稅事宜，實(shí)際上皆有所契可循。然而，需謹(jǐn)記個人所得稅往年退稅申請亦存在一定時效，這主要源于相關(guān)法規(guī)之規(guī)定。按照慣例，若您從納稅之日計起，直至發(fā)現(xiàn)實(shí)際繳納金額超出應(yīng)繳稅額已滿三年整，那么便有權(quán)前往稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理退款手續(xù)。在這種情況下，稅務(wù)機(jī)構(gòu)通常會將超額部分及過去數(shù)年期間的銀行存款利息一并退還至您指定賬戶中。一旦經(jīng)過審計核查無誤后，通常能夠立即獲得退還款項。因此，對于那些此前并不知情且仍處于法定三年內(nèi)申報期內(nèi)的納稅人而言，仍有機(jī)會嘗試申請退稅。然而，切勿忘記退稅并非無條件行使，需滿足特定條件方可實(shí)現(xiàn)。一般而言，稅務(wù)機(jī)構(gòu)會依法審查納稅人當(dāng)年為何需要繳納更多稅款。若屬于因當(dāng)年發(fā)放獎金或其他額外收入所致繳納額外稅費(fèi)，則無法享受退稅待遇；而若是由于自身操作錯誤導(dǎo)致繳納過多稅款，同樣無法進(jìn)行退稅處理?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》第十四

2024-03-27

357人看過
退休
保潔員可以按工人退休嗎

清潔工達(dá)到法定退休年齡時，僅繳費(fèi)4年，可以按以下辦法辦理：一、在2011年7月1日《社會保險》實(shí)施之前參加基本養(yǎng)老保險的，可以一次性補(bǔ)足15年，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。二、在2011年7月1日《社會保險》實(shí)施之后參加基本養(yǎng)老保險的，可以一次性補(bǔ)足5年后，按以下辦法辦理：1、繼續(xù)按年繳費(fèi)至滿15年時，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；2、轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；3、申請終止養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額。一、女性年滿55歲社保不到15年的怎么辦女性年滿55周歲，社保不滿15年，可以通過延遲退休或者補(bǔ)交的方式處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險

2023-03-23

469人看過
退休
失信人員可以正常退休嗎

是可以辦理退休手續(xù)的。法律依據(jù)：《最高人民關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》第一條被執(zhí)行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務(wù)，并具有下列情形之一的，人民應(yīng)當(dāng)將其納入失信被執(zhí)行人名單，依法對其進(jìn)行信用懲戒：（一）以偽造證據(jù)、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執(zhí)行的；（二）以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方法規(guī)避執(zhí)行的；（三）違反財產(chǎn)報告制度的；（四）違反限制高消費(fèi)令的；（五）被執(zhí)行人無正當(dāng)理由拒不履行執(zhí)行和解協(xié)議的；（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務(wù)的。被法院納入失信名單,能辦退休嗎簡單的說你以后不能座高鐵、坐飛機(jī)、住商務(wù)賓館，同時你解決的事情牽涉?zhèn)€人信用的將不能解決，請參考以下條文?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于公布失信被執(zhí)路人名單信息的若干限定》第一條被執(zhí)路人具有履行本領(lǐng)而不履行奏效法律文書確定的義務(wù)，并具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)將其納入失信被執(zhí)路人名單，依法對

2023-03-07

415人看過
退休
退休人員辭職勞動爭議可以提出申請仲裁嗎

如果是退休前的勞動爭議，勞動者可以提起勞動仲裁。勞動者雖然已經(jīng)退休，但主張以前的權(quán)利。不超過仲裁時效的，可以申請勞動爭議仲裁。根據(jù)法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。退休人員辭職有補(bǔ)償嗎退休人員退休前辭職沒有補(bǔ)償，依法終止勞動合同沒有補(bǔ)償，但退休前用人單位存在以下情形之一，單方面解除勞動合同可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；其他?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條、第二十七條

2023-08-08

491人看過

法律綜合知識
退休人員服刑期間生病可以申請保外就醫(yī)嗎

一、退休人員服刑期間生病可以申請保外就醫(yī)嗎保釋人員在被批準(zhǔn)離開監(jiān)獄進(jìn)行治療時，盡管能夠獲得基本養(yǎng)老金的支付，然而，他們將無法參與基本養(yǎng)老金金額的調(diào)整更新。有關(guān)如何提交發(fā)放養(yǎng)老金的申請以及具體的流程，請您咨詢所在地的社會保障機(jī)構(gòu)以獲取更詳細(xì)的信息。對于已經(jīng)達(dá)到退休年齡的罪犯來說，若希望申請保釋就醫(yī)，他們需要滿足特定的條件與規(guī)定，并非僅僅通過自己的意念就能實(shí)現(xiàn)保釋就醫(yī)的愿望。對于那些在退休后因犯罪行為而被判處管制、有期徒刑宣告緩刑以及監(jiān)外執(zhí)行的人，他們?nèi)匀挥袡?quán)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但是同樣無法參與基本養(yǎng)老金金額的調(diào)整。當(dāng)退休人員因為涉嫌犯罪而被通緝或在押等待審判期間，他們的基本養(yǎng)老金將會暫時停止發(fā)放。如果最終法院判定他們無罪，那么在被通緝或羈押期間所停發(fā)的基本養(yǎng)老金將會得到補(bǔ)償性發(fā)放。以下是可以申請暫予監(jiān)外執(zhí)行的幾種情況：（1）患有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的；（2）懷孕或正在哺乳自己嬰兒的婦女；（3）生

2024-07-09

203人看過
退休
退休人員可以擔(dān)任人民陪審員嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，退休人員只要沒有禁止擔(dān)任的情形，并且遵紀(jì)守法、品行良好、公道正派，具有民事行為能力，是可以擔(dān)任人民陪審員的?！吨腥A人民共和國人民陪審員法》第五條公民擔(dān)任人民陪審員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;(二)年滿二十八周歲;(三)遵紀(jì)守法、品行良好、公道正派;(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。擔(dān)任人民陪審員，一般應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度。第六條下列人員不能擔(dān)任人民陪審員：(一)人民代表大會常務(wù)委員會的組成人員，監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)的工作人員;(二)律師、公證員、仲裁員、基層法律服務(wù)工作者;(三)其他因職務(wù)原因不適宜擔(dān)任人民陪審員的人員。第七條有下列情形之一的，不得擔(dān)任人民陪審員：(一)受過刑事處罰的;(二)被開除公職的;(三)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;(四)被納入失信被執(zhí)行人名單的;(五)因受懲戒被免除

2023-06-11

382人看過
法律綜合知識
退休人員還能申請勞動仲裁嗎

一、退休人員還能申請勞動仲裁嗎在職期間所產(chǎn)生的勞動爭議，可依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴請求；待正式退離工作崗位之后，則應(yīng)視為勞務(wù)服務(wù)關(guān)系，出現(xiàn)矛盾紛爭時，宜通過訴訟渠道解決問題。若用人單位在勞資雙方尚未簽署勞動合同的情況下，勞動者有權(quán)選擇離職，同時要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金。對于未為員工購買社會保險的行為，用人單位須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，即進(jìn)行社保的補(bǔ)繳義務(wù)。此外，如用人單位在國家規(guī)定的法定節(jié)假日仍強(qiáng)制安排勞動者加班，則需按照法律法規(guī)支付三倍的補(bǔ)償金。若用人單位存在明顯的違法違規(guī)行為，勞動者可依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴請求?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、

2024-07-07

90人看過
退休
可以提前退休的人員

一、可以提前退休的人員可以提前退休的人員如下：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。4.因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。二、退休工齡怎么認(rèn)定1.連續(xù)計算法：也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。2.合并計算：也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可

2023-04-26

125人看過

退休
困難退休人員是否可以申請預(yù)發(fā)生活費(fèi)

河北省困難退休人員可申請預(yù)發(fā)生活費(fèi)生活困難人員退休時不能及時計算養(yǎng)老待遇的，可申請預(yù)發(fā)生活費(fèi);參保人員死亡后憑死亡證明，遺屬可享受喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。針對河北省職工基本養(yǎng)老保險工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，省人社廳、財政廳日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》進(jìn)行了明確。并規(guī)定，該通知中凡與河北省以前有關(guān)規(guī)定不一致的，按通知執(zhí)行;通知下發(fā)前已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理的，不再變動。困難退休人員可申請預(yù)發(fā)生活費(fèi)退休人員的待遇是以全省上年度在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計算的，參保人員經(jīng)核準(zhǔn)或批準(zhǔn)退休后，上年度在崗職工平均工資仍未公布，待遇無法計算，怎么辦呢?對此，《通知》明確，在當(dāng)年未公布全省上年度在崗職工月平均工資之前，不能及時計算待遇的生活困難人員，可向待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請預(yù)發(fā)生活費(fèi)。預(yù)發(fā)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為按照最近年度全省在崗職工平均工資為參數(shù)計算的本人基礎(chǔ)養(yǎng)老金。全省在崗職工月

2023-05-05

465人看過
退休
公司可以直接辭退返聘退休人員嗎？

返聘回公司的退休員工是不需要辭退的，因為退休員工已經(jīng)不適用于勞動合同法的規(guī)定，對返聘的員工也不存在簽訂勞動合同的情況，在解除工作關(guān)系時，也不存在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況。已經(jīng)退休的員工，不存在辭退的說法，退休被返聘的人員不再是勞動法規(guī)定的勞動者的范圍，所以，不適用勞動法的規(guī)定;2、退休被返聘的人員與用人單位之間是一種勞務(wù)雇傭關(guān)系，不是勞動關(guān)系。所以，解聘該員工是否給予補(bǔ)償、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等問題是根據(jù)返聘協(xié)議來確定的。如果返聘協(xié)議沒有約定，那么單位就沒有義務(wù)支付。經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動

2023-04-19

218人看過
退休
已退休人員被辭退可以得到補(bǔ)償嗎

退休人員再就業(yè)，屬于勞務(wù)關(guān)系，被辭退是否有補(bǔ)償，按照勞務(wù)合同的約定處理。勞務(wù)合同糾紛適用《民法典》合同編的規(guī)定，違約方應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。勞務(wù)合同是基于當(dāng)事人雙方平等自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的，以提供勞動為內(nèi)容的服務(wù)型合同。勞務(wù)關(guān)系主體發(fā)生爭議所產(chǎn)生的糾紛受相關(guān)民事法律調(diào)整并不受勞動法及勞動合同法等法律調(diào)整，故雙方之間可以約定違約責(zé)任，發(fā)生糾紛時亦可直接向法院起訴，而不要仲裁前置。一、勞務(wù)合同不干了要賠違約金嗎簽了勞務(wù)合同不干了是否要賠違約金，按照勞務(wù)合同的約定處理。勞務(wù)合同糾紛適用《民法典》合同編的規(guī)定，違約方應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。勞務(wù)合同是基于當(dāng)事人雙方平等自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的，以提供勞動為內(nèi)容的服務(wù)型合同。勞務(wù)關(guān)系主體發(fā)生爭議所產(chǎn)生的糾紛受相關(guān)民事法律調(diào)整并不受勞動法及勞動合同法等法律調(diào)整，故雙方之間可以約定違約責(zé)任，發(fā)生糾紛時亦可直接向法院起訴，而不要仲裁前置。二、

2023-03-10

482人看過
退休
企業(yè)可以一次性結(jié)算離退休人員退休金嗎

企業(yè)可以一次性結(jié)算離退休人員退休金嗎企業(yè)不能一次性結(jié)算離退休人員退休金。已經(jīng)結(jié)算的要立即予以糾正。1995年6月20日原勞動部發(fā)布了《關(guān)于不得對企業(yè)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》(勞部發(fā)〔1995〕262號)指出，一次性結(jié)算辦法引起了離退休人員的不滿，影響了社會安定。這種做法是錯誤的，必須予以糾正。該通知規(guī)定：一、凡執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的地區(qū)，對于達(dá)到國家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休，退職手續(xù)的，必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，按月支付退休(退職)金，不得采取一次性結(jié)算退休(退職)金的辦法。二、凡按照《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》(國發(fā)〔1995〕6號)，進(jìn)行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的地區(qū)，對于達(dá)到國家法定退休年齡和繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)達(dá)到規(guī)定年限的人員，必須按規(guī)定按時足額支付養(yǎng)老金，不得采取一次性結(jié)算退休(退職)金的辦法。三、由于企業(yè)破

2023-06-17

146人看過

退休
私企退休人員算企業(yè)退休人員嗎

私企和國企退休年齡都是一樣的。一、什么情況下可以訂立無固定期限勞動合同第一，勞動者在該單位無間斷工作滿十年的。第二，用人單位第一次進(jìn)行勞動合同形式或?qū)嵭袊蟾闹?，進(jìn)而需要重新簽訂合同時，勞動者在該單位不間斷工作足夠十年而且距離退休年齡不夠十年的。第三，連續(xù)簽訂二次固定時間合同，第三次簽訂勞動合同的。上述情形，如果勞動者提出訂立了固定期限合同的，可以訂立固定期限的合同。二、私人企業(yè)女職工都有法定婚假產(chǎn)假嗎有的。私人企業(yè)也是有婚假的，婚假期間工資照發(fā)，公司不批婚假可以向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T反應(yīng)，由于各地政策不同，詳情咨詢當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ虾陀嬌块T。產(chǎn)假是國家法律明確規(guī)定的，無論國企還是私企，都應(yīng)該執(zhí)行，如果不執(zhí)行，屬于違法。三、退休金是什么工作才享有的退休金是國家發(fā)放的,一般只有國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工達(dá)到退休年齡,并按規(guī)定辦理退休手續(xù)才能按月領(lǐng)取,而一般的私企、民營企業(yè)職工所交的養(yǎng)老保險,累計交滿15年

2023-03-21

483人看過
法律綜合知識
退休留用人員如何申報個稅

退休留用人員申報個稅的方法是在手機(jī)應(yīng)用辦稅界面點(diǎn)擊綜合所得年度匯算；申報年度選擇當(dāng)年的年度，選擇申報表預(yù)填服務(wù)開始申報。聘用退休人員工作可以不簽勞動合同。一、退休留用人員如何申報個稅退休留用人員申報個稅的方法如下：1．在app辦稅界面點(diǎn)擊綜合所得年度匯算。2．然后申報年度選擇年度。3．選擇申報表預(yù)填服務(wù)，然后點(diǎn)擊開始申報。4．在申報界面，檢查信息是否正確，然后點(diǎn)擊下一步就可以申報個稅了，按照提示操作即可完成申報二、聘用退休人員是否要簽書面合同聘用退休人員工作可以不簽勞動合同。與退休人員工作要簽訂的是勞務(wù)合同。已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。三、退休人員繼續(xù)工作還可以享受年假嗎退休

2022-08-22

111人看過