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單位停止繳納社保,患者應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-17 22:20:54 464 人看過

社保停了以后是可以買農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的。

一、一般社保是社保,農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),你的農(nóng)村合作醫(yī)療只是屬于醫(yī)療保險(xiǎn),社保一般都是從養(yǎng)老保險(xiǎn)開始買的,社保包括醫(yī)療保險(xiǎn)的。

二、社保包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。

農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)和社保沖突嗎

沖突,農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)是限于農(nóng)村戶口的人參加的,而社保是城鎮(zhèn)職工參加的,二者參保對(duì)象并不相同,一個(gè)人不能同時(shí)擁有你農(nóng)村戶口和城市戶口。

報(bào)銷都是憑發(fā)票來的,只要在其中一處報(bào)銷過了,到另一處就不同意再報(bào)銷了。但一般來說社保的醫(yī)保報(bào)銷比例和總額度都比農(nóng)村合作醫(yī)療高,所以首選都是用社保,剩余的部分如果參合地同意的話,還可以得到一些報(bào)銷,不同意也沒辦法的。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法

第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

第二十四條國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法,由國務(wù)院規(guī)定。

第二十五條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分,由政府給予補(bǔ)貼。

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  • 對(duì)于單位社保未及時(shí)繳納應(yīng)該怎么處理
    用人單位沒有按時(shí)繳納勞動(dòng)者社保,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納;并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。勞動(dòng)者以此解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位不繳納社保怎么辦1、以單位違法為由,解除勞動(dòng)合同,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以此解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是一個(gè)比較好的解除勞動(dòng)合同的方法,未依法繳納社保包括未繳納或未足額繳納,單位有這種違法行為的,不但可以解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、未依法繳納社保導(dǎo)致勞動(dòng)者損失的,可以要求用人單位賠償損失。勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。例如,用人單位未依法為勞動(dòng)得繳納醫(yī)療保險(xiǎn),勞動(dòng)者患病時(shí)應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的部分,可以要求用人單
    2023-07-07
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  • 現(xiàn)應(yīng)聘單位能查以前單位繳納的社保嗎
    您的新東家并沒有權(quán)限調(diào)查過去的雇主所承擔(dān)的社會(huì)保障義務(wù)及具體承擔(dān)的金額,這是勞動(dòng)者的私人信息。在手機(jī)應(yīng)用程序以及社保局政府官網(wǎng)或親自前往社保中心,這些都是您查詢用人單位社會(huì)保障義務(wù)履行情況的有效途徑。根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,任何在中華人民共和國內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的公司和個(gè)人都必須承擔(dān)其應(yīng)有的社會(huì)保障義務(wù),同時(shí)也有權(quán)了解自己支付社保費(fèi)用的記錄以及個(gè)人享受到的權(quán)益記錄,并且還可向負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的機(jī)構(gòu)提出獲取更多關(guān)于社會(huì)保障方面的咨詢建議等相關(guān)服務(wù)的申請(qǐng)?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
    2024-05-17
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  • 工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)單位繳納
    一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)單位繳納用人單位應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率的結(jié)果。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使職工得到及時(shí)救治。用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記,用人單位實(shí)行承包經(jīng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。二、用人單位不參加工傷保險(xiǎn)如何辦單位不交工傷保險(xiǎn)的處理
    2023-12-22
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  • 參保單位變更或者終止時(shí),應(yīng)怎樣繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
    參保單位發(fā)生轉(zhuǎn)讓、分離、合并、承保等經(jīng)營機(jī)制變化的,由接收或者繼續(xù)經(jīng)營者負(fù)責(zé)繳納本單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。國家對(duì)此沒有統(tǒng)一規(guī)定,各地有自己的規(guī)定。例如《徐州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定參保單位分離、合并、兼并、轉(zhuǎn)讓、租賃、承包時(shí),接受或繼續(xù)經(jīng)營者必須承擔(dān)其單位單位職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任,按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位破產(chǎn)時(shí)應(yīng)按照《企業(yè)破產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定,清償欠繳的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),并一次性繳足退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(計(jì)算至70周歲);《咸陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保與繳費(fèi)管理辦法》第八條規(guī)定參保單位發(fā)生更名、分離、合并、破產(chǎn)、終止等情況時(shí),應(yīng)及時(shí)到市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),并交清醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。新設(shè)立或新組建單位正式成立30日內(nèi)必須按規(guī)定為職工辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn);《呼和浩特市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十七條規(guī)定參保單位發(fā)生合并、分離、轉(zhuǎn)讓、租賃、承保的,接收或繼承單
    2023-12-07
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 當(dāng)前單位如何應(yīng)對(duì)社保繳納問題?
      河南在線咨詢 2024-11-25
      勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門及負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的稅務(wù)機(jī)關(guān)投訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定,如果用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失,勞動(dòng)者還可以按照《最高人
    • 用人單位應(yīng)當(dāng)如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,用人單位應(yīng)當(dāng)如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)
      貴州在線咨詢 2022-05-06
      根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》[1]規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起30日內(nèi),持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
    • 勞動(dòng)者不給繳納社保如何應(yīng)對(duì)
      河南在線咨詢 2023-01-26
      用人單位不幫勞動(dòng)者繳納社保,勞動(dòng)者可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴;必要時(shí),可以前往企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    • 公司停止社保繳納單位該如何辦理手續(xù)
      陜西在線咨詢 2022-06-27
      社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的必交項(xiàng)目,其不予繳納的行為觸犯勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求補(bǔ)交,也可以以此為由,要求解除勞動(dòng)關(guān)系。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
    • 單位一直拖欠員工社保未繳納,員工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?
      浙江在線咨詢 2024-12-07
      若貴公司未按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,您可以考慮以下幾種途徑:首先,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申訴。該機(jī)構(gòu)有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并可處以罰款,罰款金額為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額的一至三倍。此外,用人單位還需承擔(dān)滯納金,滯納金按每日萬分之五計(jì)算,自欠繳之日起開始計(jì)算。在此基礎(chǔ)上,您還可以選擇與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并獲取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,則需額外支付百分之五十至百