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單位不用評(píng)級(jí)工傷有哪些賠償
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-23 07:50:18 309 人看過

不用評(píng)級(jí)的工傷單位需要支付停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇,同時(shí)由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

一、關(guān)于工傷九級(jí)誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由誰支付

工傷保險(xiǎn)是不賠償誤工費(fèi)的,在工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

工傷職工沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),但有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意;

工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

二、職業(yè)病怎么賠償

職業(yè)病屬于工傷,所以按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

三、工傷六級(jí)賠多少錢合適

工傷六級(jí)一般難以賠到40萬。

工傷職工鑒定為六級(jí)傷殘的,享有以下待遇:

1、治療工傷所需費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);

6、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

7、從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資16個(gè)月支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

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    一、工傷拾級(jí)離職后單位有賠償么1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷十級(jí)傷殘申請(qǐng)賠償?shù)牟牧希?)用人單位需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、住院醫(yī)療費(fèi)用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單;(2)轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復(fù)印件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明經(jīng)社保處同意后前往治療;(3)假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表;(4)職工因工死亡的,還需提供死亡證明,供養(yǎng)親屬戶口本、身份證或戶
    2023-06-07
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  • 工傷不夠評(píng)級(jí)如何賠償,按哪些標(biāo)準(zhǔn)來賠呢
    工傷保險(xiǎn)治療期間待遇標(biāo)準(zhǔn)為:(一)醫(yī)療費(fèi),治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi),由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(四)停工留薪,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
    2024-04-21
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  • 單位辭退工傷員工賠償哪些
    一、單位辭退工傷員工賠償哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第23條規(guī)定:“用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的,除依照《勞動(dòng)合同法》第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!币虼?,要是用人單位辭退工傷員工,首先需要按照《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定,支付工傷員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除此之外,單位還應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,支付工傷員工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、在工傷期間公司能辭退員工嗎工傷期間,公司不得辭退職工。但是工傷治愈康復(fù)后,應(yīng)該報(bào)到上班,沒有請(qǐng)假而又無正當(dāng)理由不上班的,可以視為自動(dòng)離職。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(
    2023-04-18
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  • 工傷賠償?shù)氖?jí)單位劃分
    工傷十級(jí)單位賠償標(biāo)準(zhǔn):1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付以下賠償項(xiàng)目:工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、交通住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、殘疾輔助器具費(fèi)等,還要支付13個(gè)月的本人工資作為一次性殘疾補(bǔ)助金;2、用人單位還需要支付工傷職工的停工留薪工資。甘肅工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。十級(jí)傷殘?jiān)谒袀麣埖燃?jí)中屬于最輕傷殘,十級(jí)傷殘只是喪失了部分勞動(dòng)能力,對(duì)生活起居有很小的影響。國(guó)家為了保障勞動(dòng)人員的利益不受侵害,在申請(qǐng)鑒定為了十級(jí)傷殘的時(shí)候,是可以向用人單位申請(qǐng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13
    2023-07-15
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#醫(yī)療知識(shí)
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

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    • 2022年不用評(píng)級(jí)的工傷單位怎么賠償
      河北在線咨詢 2022-12-05
      不用評(píng)級(jí)的工傷,就是不影響勞動(dòng)能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,單位賠償工傷員工停工留薪期的工資,工傷保險(xiǎn)基金支付工傷治療期間的治療費(fèi)用。由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急
    • 被評(píng)十級(jí)工傷單位不給賠償怎么辦?
      西藏在線咨詢 2022-08-19
      1、書寫民事起訴狀,寫明你自己的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式等信息(法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式)和你要起訴的對(duì)方當(dāng)事人的姓名、性別、工作單位、住所等信息(法人或者其他組織的名稱、住所等信息),訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由。 2、準(zhǔn)備原、被告雙方當(dāng)事人身份證復(fù)印件 3、準(zhǔn)備證明你們之間存在有糾紛或者證明對(duì)方侵犯了你合法權(quán)益的
    • 工傷未評(píng)上工傷級(jí)別單位有責(zé)任賠償嗎
      寧夏在線咨詢 2022-05-08
      具體以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)。工傷沒有評(píng)上傷殘等級(jí),只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不
    • 工傷九級(jí)自己辭職單位有哪些賠償
      寧夏在線咨詢 2024-05-14
      工傷九級(jí)自己辭職單位的賠償如下:1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;2、停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);4、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;5、工傷賠償,如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
    • 工傷傷殘等級(jí)不能評(píng)殘的單位應(yīng)該怎么賠償?
      陜西在線咨詢 2022-07-08
      殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或